El Hospital Universitari Sagrat Cor, situado en el centro de Barcelona, es un centro hospitalario integrado en el Sistema Sanitari Integral d'Utilització Pública de Catalunya (SISCAT) y cuenta con la acreditación como hospital docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona. Forma parte del Grupo Quirónsalud, reconocido por su compromiso con la excelencia asistencial, la investigación y la formación continuada.

El Servicio de Digestología del Hospital Universitari Sagrat Cor cuenta con un equipo cohesionado y en expansión, que abarca todas las subespecialidades del aparato digestivo. Nuestra actividad incluye hepatología, enfermedad inflamatoria intestinal, patología pancreática, diagnóstico y tratamiento del cáncer colorrectal y pólipos, así como endoscopia digestiva diagnóstica y terapéutica.

Disponemos de un Gabinete de Endoscopia de última generación con 5 boxes, donde realizamos procedimientos avanzados de endoscopia intervencionista y colangiopancreatografía retrógrada endoscópica (CPRE). Además, hemos incorporado pruebas funcionales digestivas, consolidando nuestra apuesta por una atención integral y de alta complejidad.

Se trata de un servicio dinámico, bien avenido y orientado al crecimiento, que ofrece un entorno profesional estimulante y colaborativo.

Condiciones de contratación

• Régimen de contratación: laboral.
• Jornada completa de lunes a viernes de 08h a 15:30h
• Integración en un hospital de 2º nivel concertado con el Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), con 250 camas que abarcan todas las especialidades médico-quirúrgicas, incluyendo Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).
• Posibilidad de realizar módulos de tarde en endoscopia digestiva extras.
• Convenio SISCAT y desarrollo de carrera profesional.

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.