Quirónsalud

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a un/a Téncico de RRHH en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid), con un perfil autónomo, con capacidad de interlocución y visión global del área laboral.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión principal consistirá en asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social.

Actuarás como figura clave de soporte a las personas trabajadoras y a la organización, contribuyendo a una gestión eficiente de la administración de personal y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

1. Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
2. Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y cumplimiento documental.
3. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos y costes laborales.
4. Asesoramiento experto a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente.
5. Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo.
6. Participación en la mejora de los procesos internos del área.
7. Análisis y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH).

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefindo.
• Jornada presencial con horario de 8:30-17:30 L-J, Viernes 8:00-15:00
• Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora)
• Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería)
• Acceso a plataformas de formación de la Universidad Quironsalud y gran oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio
• Club de ventajas QS con ventajas y promociones comerciales exclusivas
• Acceso al programa QS contigo (programa de bienestar centrado en el cuidado integral de la persona trabajadora)

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Experiencia mínima de dos años en puesto similar realizando el ciclo completo de nómina.
• Imprescindible experiencia en SAP.
• Nivel avanzado de Excel.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos.
• Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.