Técnico/a de Compras de Servicios y Obras

Redeia

MadridPresencialCompetitivoPublicado hace 1 mesPrácticas

🇬🇧Inglés requerido

Redeia

·Madrid

Aplicar

Técnico/a de Compras de Servicios y Obras

Redeia

Anuncio original

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Compras de Servicios y Obras para formar parte del equipo Dp. Compras de Servicios y Obras de Redeia Corporación.

Funciones básicas

Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.
Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.
Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.
Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.
Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.
Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.
Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.
Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.

Requisitos

Titulación superior universitaria, preferible en Ingeniería, ADE, Económicas o Empresariales.
Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés.
Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.
Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.
Valorable formación de postgrado MBA o similar.
Experiencia de al menos 3 años en responsabilidades relacionadas con la función de compra realizando tareas de:
- Optimización y elaboración de estrategias de contratación.
- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos complejos, gestión de proceso de licitación que requieren alta involucración con mercado.
- Análisis de ofertas y escenarios, negociación y resolución de incidencias con proveedores.
Se valorará experiencia en compras de servicios de construcción y/o servicios profesionales, así como legislación europea sobre contratación de sectores excluidos y proyectos internacionales.

¿Qué más podemos ofrecerte?

Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.