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Técnico/a Infraestructura y Operaciones TI
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¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Infraestructura y Operaciones TI para formar parte del equipo Dp. Infraestructuras y Operaciones de Redeia Corporación.
Funciones básicas
- Colaborar en el diseño, definición y mantenimiento de una arquitectura técnica de infraestructuras informáticas del Grupo RE que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad, seguro y eficiente.
- Gestionar, coordinar y acompañar en la puesta en producción y operación de las soluciones tecnológicas TI a implantar, de acuerdo a los niveles de calidad, eficiencia y fiabilidad establecidos.
- Coordinar la implantación de las medidas técnicas de seguridad en el ámbito tecnológico, realizando propuestas de mejoras para su estudio.
- Organizar el desarrollo de los planes de proyectos tecnológicos, renovación tecnológica y de ciberseguridad dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Definir y coordinar las actividades de prueba y ejecución necesarias para implementar las infraestructuras y puesto digital.
- Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual.
- Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de infraestructura y ciberseguridad.
Requisitos
- Estudios universitarios tecnológicos o formación equivalente (Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o equivalente).
- +5 años de experiencia en administración de sistemas TI.
- Experiencia participando en el diseño de sistemas complejos.
- Conocimientos técnicos y experiencia con:
- Windows / Linux
- JBoss, Apache, Tomcat
- Oracle u otros gestores BBDD
- Automatización y scripting
- Conocimientos básicos e interés en ciberseguridad.
- Conocimientos básicos de comunicaciones.
- Conocimientos básicos de arquitectura de aplicaciones.
Conocimientos complementarios (no imprescindibles) a valorar:
- Administración de sistemas operativos: Windows y Linux.
- Administración y operación de soluciones de virtualización: VMWare, KVM.
- Administración y operación de entornos cloud: AWS, Azure.
- Automatización y scripting: Rundeck/Ansible, Bash, Python, Powershell.
- Administración de servidores web y de aplicaciones: Apache, Tomcat, JBoss, Weblogic.
- Administración y operación de cabinas de almacenamiento: PureStorage, NetApp.
- Administración y operación de soluciones de backup: TSM, Cohesity.
- Se valorará conocimiento o experiencia en desarrollo de aplicaciones
- Experiencia en gestión de proyectos de implantación y evolución de Sistemas TI.
- Se valorarán certificaciones en administración y operación de sistemas.
Disponibilidad para realizar guardias.
Capacidades:
- Pasión por la tecnología.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo / con iniciativa.
- Operativo y resolutivo. Capacidad de trabajar en situaciones de crisis.
- Capacidad de investigación y aprendizaje.
¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.
Candidatura gestionada por Redeia