Roca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a cerca de 20.000 personas.

�� Learning & Development Specialist (Rol Híbrido - HQ) ��

Impulsa iniciativas estratégicas de formación en un entorno internacional

¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje con impacto y liderar iniciativas estratégicas de desarrollo? Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico donde la formación impulsa el crecimiento del negocio. ��

�� Misión

Liderar y acelerar iniciativas estratégicas de formación que impulsen el talento, desarrollen capacidades y acompañen la evolución de la organización.

��️ Funciones

En este rol combinarás visión estratégica con una sólida capacidad operativa, gestionando de principio a fin experiencias formativas de alto impacto:

• �� Reuniones y alineación con stakeholders internos

• �� Liderazgo de proyectos formativos en diferentes modalidades (digital, blended, presencial)

• �� Selección y gestión de proveedores externos

• �� Diseño pedagógico e innovación en metodologías de aprendizaje

• ��️ Coordinación de sesiones formativas y ejecución impecable de las experiencias

• �� Autonomía, iniciativa y capacidad de influencia en entornos complejos

• �� Enfoque hands‑on cuando sea necesario para asegurar resultados

Un rol ideal para profesionales de L&D que disfrutan trabajando desde la estrategia hasta la ejecución, creando experiencias de aprendizaje memorables.

�� Entorno de trabajo

• Rol híbrido con base en HQ (incluye teletrabajo)

• ✈️ Posibilidad de viajar por las filiales de EMEA para apoyar proyectos corporativos de learning

�� Formación

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación o similar

�� Experiencia

• 6-8 años de experiencia en Learning & Development, Formación y/o Desarrollo de Talento, idealmente en entornos corporativos

• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y liderazgo de proyectos

⭐ Méritos valorables

• Certificaciones en soft skills, Coaching u otras áreas transversales

El proceso de selección se rige por la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de origen étnico, nacionalidad, género, estado civil, religión, opinión, preferencia sexual o cualquier tipo de condición física, personal o social.

La selección de la persona candidata se realizará con base en sus méritos y capacidades, teniendo en cuenta las competencias y aptitudes requeridas para el perfil solicitado.