CAMPANO-INGENIERO/A ELÉCTRICO INDUSTRIAL CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas. CFGB Elctricidad y Electrónica. (17 horas)
Salesianos·Chiclana de la Frontera
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Chiclana de la Frontera
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Requisitos
Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir la/s materia/s : En CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas. CFGB Elctricidad y Electrónica
- Ingeniería Eléctrico o Electrónico.
- Ingeniería Radiolectrónica Naval
- Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.
Otra documentación necesario:
- Disponer de tarjeta de desempleo
- Certificado de estudios universitarios donde consten los créditos de cada asignatura
Descripción del empleo
Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.
Horas de contrato: 17 hrs.
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato seleccionado.
Plazo de recepción de currículums hasta 20/08/2026.
About the role
Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.
How you'll work
Horas de contrato: 17 hrs.
About the company & team
Educación. Enseñanza reglada. ESO y Postobligatoria.
Hiring process
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato seleccionado.
Plazo de recepción de currículums hasta 20/08/2026.
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Sobre la empresa
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