Consultoría Tdr: Contratación de Consultoría Para el Diseño, Impartición y Evaluación de Un Programa Formativo en Liderazgo Inclusivo con Enfoque de Género Interseccional

🌱 ¿Te apasiona el liderazgo inclusivo y la transformación cultural?

En Save the Children buscamos una consultoría especializada en liderazgo inclusivo con enfoque de género interseccional para diseñar y facilitar un programa dirigido a más de 50 personas con responsabilidades de liderazgo.

Buscamos profesionales o entidades con experiencia en liderazgo, igualdad, diversidad, cuidados, cambio cultural y organizaciones con propósito, capaces de convertir el aprendizaje en prácticas reales que impulsen una cultura más inclusiva, corresponsable y orientada al impacto.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Contratar a una entidad, equipo o persona profesional especializada para diseñar, facilitar, acompañar y evaluar un programa formativo integral en liderazgo inclusivo con enfoque de género interseccional, dirigido a fortalecer las capacidades de liderazgo de Save the Children España. El programa deberá partir de las necesidades y oportunidades de mejora identificadas en la evaluación Mirada 180º, realizada de persona colaboradora a manager, y traducir dichos resultados en aprendizajes, herramientas y prácticas observables que contribuyan a una cultura de liderazgo más clara, corresponsable, participativa, cuidadora, inclusiva, no discriminatoria y orientada al impacto. La propuesta deberá estar alineada con los atributos institucionales y los pilares de liderazgo de Save the Children, así como con el Plan de Igualdad, Política de género y las pautas internas de lenguaje inclusivo y no sexista.

💛 Si crees que el liderazgo puede transformar organizaciones y mejorar la vida de las personas, ¡queremos conocerte!

📅 Presentación de propuestas hasta el 27 de septiembre hasta las 23:59h
📩 [email protected]

👉 Consulta los términos de referencia completos y anímate a participar.

Más información

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Contratar a una entidad, equipo o persona profesional especializada para diseñar, facilitar, acompañar y evaluar un programa formativo integral en liderazgo inclusivo con enfoque de género interseccional, dirigido a fortalecer las capacidades de liderazgo de Save the Children España. El programa deberá partir de las necesidades y oportunidades de mejora identificadas en la evaluación Mirada 180º, realizada de persona colaboradora a manager, y traducir dichos resultados en aprendizajes, herramientas y prácticas observables que contribuyan a una cultura de liderazgo más clara, corresponsable, participativa, cuidadora, inclusiva, no discriminatoria y orientada al impacto. La propuesta deberá estar alineada con los atributos institucionales y los pilares de liderazgo de Save the Children, así como con el Plan de Igualdad, Política de género y las pautas internas de lenguaje inclusivo y no sexista.

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