SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Wat hebben wij te bieden?

Een veelzijdige en uitdagende baan waarbij jouw klanten op jou vertrouwen. Maar ook:

• Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en prestaties. En de vrijheid om jouw persoonlijke pakket van voordelen samen te stellen, inclusief zorgverzekering en laptop.

• Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

• Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele training.

• Payroll Campus: Je start met een voltijdse opleiding om je klaar te stomen voor de rol.

• Carrièregroei: of je nu meer een expert in jouw vakgebied wilt worden of jouw kennis breder wilt ontwikkelen, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx!

• Welverdiende rust: 25 vakantiedagen.

Wat heb jij te bieden?

Een scherp oog voor detail en een klantgerichte instelling. Maar ook:

• Een sterke interesse en ervaring in HR, salarisadministratie en HR-systemen.

• Uitstekende kennis en gebruik van gesproken en geschreven Nederlands en Engels is essentieel.

• Een voorliefde voor cijfers, nauwkeurige administratieve taken en strakke deadlines.

Welke taken kun je verwachten?

Als professionele en enthousiaste salarisadministrateur bij SD Worx werk je nauw samen met andere salarisadministrateurs en teamleiders, gericht op de succesvolle levering van onze uitbestede salarisservice op een efficiënte en tijdige wijze.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de salarisadministratie van jouw klanten om ervoor te zorgen dat betalingen nauwkeurig en op tijd worden uitgevoerd. Je begeleidt klanten bij hun salarissoftware en beantwoordt praktische vragen over beloning. Op deze manier win je het vertrouwen van jouw klanten en kun je echt het verschil maken voor zowel werkgevers als hun werknemers.

Helemaal overtuigd? Solliciteer nu!

De vacature staat tot en met 1 april open voor kandidaten die 23 april in de campus kunnen starten. Moest je nadien solliciteren of later kunnen starten, dan gaan we het gesprek aan voor de volgende campussen (najaar 2026).