SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. 

Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? Ontdek Jouw Toekomst bij SD Worx: Uitdagend, Flexibel en Vol Groeikansen!

Divisie

De Operations & Shared Services-divisie biedt payroll- en HR-oplossingen aan Belgische organisaties (zowel publiek als privé) met meer dan 250 medewerkers. SD Worx is marktleider in dit segment, dankzij zijn innovatieve producten en uitgebreide, op maat gemaakte diensten.

Divisie:

De payrollconsultants binnen Payroll LE vormen de cruciale schakel tussen onze klanten en de verwerking van hun payroll en personeelsadministratie. Ze onderhouden direct contact met de payrollmanagers van onze klanten en ondersteunen hen bij het verwerken van hun payroll in de software. De payrollconsultants zijn verantwoordelijk voor de loonberekening en de pre- en post-payrollverwerking.

Functieomschrijving:

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het begeleiden en adviseren van de klant over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving, en het gebruik van payrollpakketten.

• Het opvolgen, berekenen en controleren van de lonen van je klanten.

• Het onderhouden van een vertrouwensrelatie met de klant(en).

• Het up-to-date houden van kennis en ervaring op het gebied van payroll en personeelsadministratie, evenals van verschillende systemen.

• Als SPOC (single point of contact) voor de klant ben je verantwoordelijk voor de communicatie met ondersteunende diensten van SD Worx.

• Het zoeken naar inefficiënte processen, het voorstellen van optimalisaties en het uitwerken ervan, mogelijk onder begeleiding van een payrollconsultant.

• Het delen van best practices binnen de verschillende teams.

• Het overdragen van kennis en taken aan collega's in de toegewezen groep en hen ondersteunen in administratieve, payroll- en juridische zaken.

Profiel:

Wat we nodig hebben:

• Een sterke interesse in HR, met specifieke focus op payroll en sociale wetgeving.

• Een analytische geest en een grote affiniteit met softwareapplicaties.

• Flexibiliteit om aan de deadlines van klanten te voldoen en stressbestendigheid.

• Leergierig, sterk klantgericht, autonoom, nauwkeurig en snel in het werk.

• De nodige communicatieve vaardigheden.

• Positief, resultaatgericht en oplossingsgericht.

• Het zien van veranderende omstandigheden als een uitdaging en kans.

• Het bijdragen aan onze teamsfeer door enthousiasme en inzet.

• Talen: Nederlands is verplicht, Frans is een pluspunt.

• Startdatum September 2026

Vanuit verschillende locaties werken we als één team, waarbij we samen van goed naar uitstekend bewegen.

SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit biedt inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen vooral sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht oorsprong, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.