Prácticas en Learning & Development: Cultura Organizativa, Human Skills & Leadership Development (Incorporación Inmediata)
SEAT·Martorell
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Qué piden
Trabajes presencialmente en Martorell
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Descripción del empleo
SEAT & CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT & CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT & CUPRA, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Prácticas en Cultura Organizativa, Human Skills & Leadership:
¿Te apasiona el desarrollo de personas y la construcción de cultura organizativa? Únete al equipo de Human Skills & Leadership y contribuye a impulsar programas que promueven el desarrollo del liderazgo, fortalecen la cultura organizativa y activan comportamientos que impulsan nuestra transformación cultural.
Buscamos un/a estudiante en prácticas que colabore en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas orientadas al desarrollo del liderazgo, la evolución de la cultura organizativa y el desarrollo de habilidades humanas, apoyando procesos de coaching y medición de resultados. Además, contribuirá a la digitalización de estos procesos y al uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar la experiencia y generar contenidos con impacto. Si te apasiona el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
Tareas:
- Gestionar la base de datos de participantes en programas de liderazgo, desarrollo y cultura organizativa.
- Colaborar en la digitalización de procesos, contenidos y dinámicas vinculadas a cultura y liderazgo.
- Explorar y aplicar herramientas de IA para optimizar tareas y generar insights de aprendizaje y comportamiento organizativo.
- Diseñar presentaciones visualmente atractivas, alineadas con iniciativas de cultura organizativa y desarrollo.
- Apoyar en acciones de comunicación interna para dar visibilidad a iniciativas de liderazgo y cultura.
- Participar en acciones de formación y desarrollo relacionadas con Human Skills, liderazgo y cultura organizativa.
- Dar soporte en el diseño e implementación de programas de desarrollo, formación en liderazgo e iniciativas de transformación cultural.
- Realizar seguimiento de procesos de coaching para garantizar la calidad, la experiencia y el impacto en comportamientos.
- Medir y hacer seguimiento de la satisfacción e impacto de los programas, incluyendo KPI's de desarrollo y cultura organizativa
Formación:
Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. MUY IMPORTANTE: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.
Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Idiomas: Español Fluido, Inglés B2.
Otras competencias necesarias: Ganas de aprender, Adaptación y flexibilidad y Motivación.
En SEAT & CUPRA, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
About the role
SEAT & CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT & CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.
Prácticas en Cultura Organizativa, Human Skills & Leadership:
¿Te apasiona el desarrollo de personas y la construcción de cultura organizativa? Únete al equipo de Human Skills & Leadership y contribuye a impulsar programas que promueven el desarrollo del liderazgo, fortalecen la cultura organizativa y activan comportamientos que impulsan nuestra transformación cultural.
Buscamos un/a estudiante en prácticas que colabore en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas orientadas al desarrollo del liderazgo, la evolución de la cultura organizativa y el desarrollo de habilidades humanas, apoyando procesos de coaching y medición de resultados. Además, contribuirá a la digitalización de estos procesos y al uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar la experiencia y generar contenidos con impacto. Si te apasiona el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
What you'll do
Tareas:
- Gestionar la base de datos de participantes en programas de liderazgo, desarrollo y cultura organizativa.
- Colaborar en la digitalización de procesos, contenidos y dinámicas vinculadas a cultura y liderazgo.
- Explorar y aplicar herramientas de IA para optimizar tareas y generar insights de aprendizaje y comportamiento organizativo.
- Diseñar presentaciones visualmente atractivas, alineadas con iniciativas de cultura organizativa y desarrollo.
- Apoyar en acciones de comunicación interna para dar visibilidad a iniciativas de liderazgo y cultura.
- Participar en acciones de formación y desarrollo relacionadas con Human Skills, liderazgo y cultura organizativa.
- Dar soporte en el diseño e implementación de programas de desarrollo, formación en liderazgo e iniciativas de transformación cultural.
- Realizar seguimiento de procesos de coaching para garantizar la calidad, la experiencia y el impacto en comportamientos.
- Medir y hacer seguimiento de la satisfacción e impacto de los programas, incluyendo KPI’s de desarrollo y cultura organizativa
What we're looking for
Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Otras competencias necesarias: Ganas de aprender, Adaptación y flexibilidad y Motivación.
Education & certifications
Formación:
Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. MUY IMPORTANTE: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.
Languages
Idiomas: Español Fluido, Inglés B2.
About the company & team
"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
En SEAT & CUPRA, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.
Additional information
En SEAT & CUPRA, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.
¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!
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Sobre la empresa
SEAT
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