Descripción de la empresa

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

Descripción del empleo

• Responsable de dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección para las vacantes de diferentes áreas de negocio.

• Responsable de la difusión y publicación de las vacantes del negocio.

• Alinear perfil con gerente contratante y descripción del puesto.

• Realizar el filtro de CVs para la selección de posibles candidatos.

• Llevar a cabo entrevistas iniciales según requiera el perfil de puesto.

• Crear y mantener actualizadas las bases de candidatos a nivel nacional.

• Dar seguimiento a proceso de background check de candidatos seleccionados.

• Solicitar documentación de candidatos seleccionados y enviar información al área de Administración de Personal y Compensaciones para la gestión de su alta.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín (preferentemente titulados).
• Experiencia de 1+ año en el área de Atracción de Talento.
• Deseable experiencia en reclutamiento operativo y masivo.
• Manejo de paquetería office.
• Buena comunicación
• Organizado

Información adicional

• Esquema de trabajo híbrido.