Product manager

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.

Descripción general

Principales responsabilidades

• Trabajo de detalle de definición de procesos complejos.
• Gestión de stakeholders para toma de requisitos, gestión de necesidades, y planificación de proyecto desde concepción a go to market con áreas cómo: negocio, financiero, tecnología, data, legal, diseño, marketing, etc.
• Definición de soluciones basadas datos desde las necesidades de: negocio, cliente, panorama tecnológico. Generando documentación funcional y priorización de funcionalidades con los outcomes esperados.
• Identificación y definición de mejoras centradas en insights de usuario, experiencia actual, etc. apoyándose en datos (transacciones, analytica, comportamientos, estudios de investigación, etc.).

Requisitos

• Experiencia en trabajo de producto digital, preferiblemente con sectores de aparcamientos, hostelería, viajes, etc. con componentes complejos y varios decisores y stakeholders.
• Orientación hacia resultados y visión estratégica, con capacidad de ejecutar, tomar decisiones y pragmatismo.
• Alta capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo para avanzar el lanzamiento de soluciones.

Habilidades

• Liderazgo y racionalización.
• Entendimiento de procesos complejos.
• Planificación y organización.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.

Conocimiento de idiomas

• Español.
• Inglés y Portugués son valorados.

Te ofrecemos

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
• Salario fijo: 40-45 k en función de la experiencia del candidato
• Salario variable: 10%
• Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark
• Horario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15).
• Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas.
• Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.
• Seguro de vida
• Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política
• Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow
• Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de navidad para familias...
• Empresa innovadora y líder en movilidad, con la app y marca más reconocida en España y Portugal de aparcamiento.
• Entorno de crecimiento y bienestar, nos gusta lo que hacemos, creemos en ello, y queremos disfrutar del camino 🙂

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.

En Telpark, empresa líder de movilidad, soluciones de aparcamiento, recarga eléctrica, de la Península Ibérica, estamos construyendo el futuro de la industria. Colaboramos con municipios, empresas y clientes finales para mejorar las soluciones de movilidad (y así la calidad de vida de sus residentes y visitantes) en las ciudades de España y Portugal.Contamos con una aplicación líder en el sector con más de 1M de clientes digitales activos al mes, app una valoración media de más de 4.6 estrellas, tecnología y IP propia de interacción con usuario en los aparcamientos y soluciones de recarga de vehículos eléctricos, gestión de estacionamiento regulado, parquimetro, productos comerciales que facilitan el entendimiento y sencillez de la oferta de aparcamiento off-street, recarga de vehículos y más.Construimos productos que resuelven necesidades reales y que impactan en la vida de conductores, empresas, municipios y en los resultados de la empresa.Buscamos un líder de producto proactivo, apasionado del mundo digital y trabajo de detalle que sabe moverse en equipos multidisciplinares y llevarles hacia decisiones para que nuestras soluciones llegan a las manos de nuestros clientes.Si te interesa desarrollarte en el sector de la movilidad, aportar y construir productos digitales utilizadas por millones de usuarios, y vivir de cerca el proceso de transformación en una empresa líder del mercado, este puesto puede interesarte.Esta posición depende del área de Customer Experience and Engagement.

• Trabajo de detalle de definición de procesos complejos.
• Gestión de stakeholders para toma de requisitos, gestión de necesidades, y planificación de proyecto desde concepción a go to market con áreas cómo: negocio, financiero, tecnología, data, legal, diseño, marketing, etc.
• Definición de soluciones basadas datos desde las necesidades de: negocio, cliente, panorama tecnológico. Generando documentación funcional y priorización de funcionalidades con los outcomes esperados.
• Identificación y definición de mejoras centradas en insights de usuario, experiencia actual, etc. apoyándose en datos (transacciones, analytica, comportamientos, estudios de investigación, etc.).

• Español.
• Inglés y Portugués son valorados.

• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
• Salario fijo: 40-45 k en función de la experiencia del candidato
• Salario variable: 10%
• Vacaciones: 22 días + 5 días Telpark
• Horario: de lunes a jueves 8,5 horas de trabajo efectivo (entrada flexible de 8 a 10 y entre 30 y 90 minutos para comer). Los viernes 7 horas (8 a 15).
• Horario intensivo en verano (última semana de junio a primera semana de septiembre incluidas) y Navidad de 8a 15 horas.
• Teletrabajo 1 día a la semana + Navidad + 2 semanas a elección del empleado con aprobación del manager.
• Seguro de vida
• Beneficio aparca y sigue: aparca en casi todos nuestros aparcamientos gratis según política
• Retribución flexible y adelanto de nómina a través de Payflow
• Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fisioterapia los lunes subvencionada, excursiones, padel, corredores, cine de navidad para familias...
• Empresa innovadora y líder en movilidad, con la app y marca más reconocida en España y Portugal de aparcamiento.
• Entorno de crecimiento y bienestar, nos gusta lo que hacemos, creemos en ello, y queremos disfrutar del camino 🙂

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

• Experiencia en trabajo de producto digital, preferiblemente con sectores de aparcamientos, hostelería, viajes, etc. con componentes complejos y varios decisores y stakeholders.
• Orientación hacia resultados y visión estratégica, con capacidad de ejecutar, tomar decisiones y pragmatismo.
• Alta capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo para avanzar el lanzamiento de soluciones.

• Liderazgo y racionalización.
• Entendimiento de procesos complejos.
• Planificación y organización.
• Autonomía y proactividad.
• Trabajo en equipo.