Consultor/a Laboral

Buscamos un Consultor/a Laboral que se integrará en el centro de contratación de nuestra delegación de Pamplona.

Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

Funciones

• Gestión del proceso de contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras de las delegaciones a su cargo.

• Cierre mensual de delegación asignada (solicitud de partes, grabación de presencias, facturación, nóminas y resolución de incidencias).

• Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).

¿Qué esperamos de ti?

• Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar .

• Conocimientos del paquete Office.

• Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.

• Valorable conocimientos de NET4.
  
  En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

¿Cómo es trabajar en Temporing?

• Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.

• En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.

• En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.

• En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.

• En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.

• Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

• Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

¿Cómo Aplicar a la vacante?

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?

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Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.

•  Gestión del proceso de contratación, altas, bajas, gestión accidentes, IT´S, permisos retribuidos, control vacaciones, control absentismo, entre otras de las delegaciones a su cargo.

•  Cierre mensual de delegación asignada (solicitud de partes, grabación de presencias, facturación, nóminas y resolución de incidencias).

• Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva).

• Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar .

•  Conocimientos del paquete Office.

• Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2.

• Valorable conocimientos de NET4.
  
  En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.

• Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

• Contrato 6 meses + 6 meses e indefinido.

full-time

permanent

• Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.

• En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.

• En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.

• En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.

• En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.

Recursos humanos

Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.v. y responde a la encuesta.

Y tú, ¿Tienes actitud temporing?