¿Te gustaría formar parte del equipo de Personas de TM? En la delegación de Málaga, buscamos a alguien que gestione los procesos de selección de la zona Costa del Sol, atendiendo y asesorando al empleado en el día a día.

¿Qué buscamos?

Una persona, con ganas de crecer en el área de Personas desde una posición muy conectada al negocio y a las personas. Buscamos a alguien:

• Cercano/a en el trato, con buena comunicación y orientación al servicio.

• Con mentalidad de mejora y coordinación con equipos de central.

¿Qué harás en el día a día?

• Gestionar procesos de selección para la zona Costa del Sol: publicación, criba, entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidaturas.

• Acompañar y atender al empleado en Costa del Sol: dudas habituales, orientación y canalización de consultas, asegurando una buena experiencia de empleado.

• Coordinar con el equipo de Desarrollo de Personas (central) para alinear criterios, herramientas y comunicación en procesos e iniciativas.

• Dar seguimiento en Costa del Sol a proyectos corporativos de Personas (implantación, comunicación, adopción y feedback), trasladando estado y necesidades a central.

• Elaborar reporting básico de selección y actividad (indicadores, situación de vacantes, hitos y prioridades).

• Apoyar acciones locales de Personas (onboarding, coordinación logística de incorporaciones, soporte documental o de procesos, ferias de empleo, formaciones, según necesidad).

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o similar.

• Experiencia previa en selección o en un rol generalista junior de RRHH.

• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y facilidad para aprender sistemas.

• Buenas habilidades de comunicación, orientación a la persona y confidencialidad.

• Conocimiento de herramientas ATS / plataformas de selección.

¿Qué ofrece TM?

• Retribución fija competitiva y variable vinculada a objetivos.

• Participación en eventos internos e iniciativas de bienestar.

• Formación y actualización: acceso a plataformas y posibilidad de formación externa según el plan de desarrollo.

• Acceso a los beneficios del Plan Valor Empleado.

Si te interesa crecer en RRHH desde un rol cercano al empleado y conectado al negocio, será un placer conocerte.