Tecnico (h/M/X) Relaciones Laborales y Prl en Viladecans

¿Qué buscamos?

🔹 Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o formación similar.

🔹 Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.

🔹 Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares

🔹 Experiencia en administración de personal, contratación, nóminas y relaciones laborales.

🔹 Conocimientos sólidos de legislación laboral española y Prevención de Riesgos Laborales.

🔹 Experiencia en selección, formación y desarrollo de personas.

🔹 Manejo de herramientas y ERP de RR. HH. y Microsoft Office, especialmente Excel.

🔹 Valorable experiencia previa en empresas de distribución, logística o alimentación.

🔹 Valorable experiencia en compañías de entre 50 y 300 trabajadores.

🔹 Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.

🔹 Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

🔹 Alto grado de discreción y confidencialidad en la gestión de información.

📢 ¡Estamos Buscando TECNICO (H/M/X) RELACIONES LABORALES Y PRL 📢

Sobre el puesto

¿Tienes experiencia gestionando de forma integral el área de RRLL y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos un Técnico de RRLL y PRL para liderar la gestión de personas de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración de personal y el desarrollo de políticas de RR. HH. alineadas con los objetivos del negocio.

💡 Lo que harás en tu día a día:

✔️ Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales, vacaciones, permisos, jornadas y absentismo.

✔️ Coordinar la elaboración y revisión de nóminas junto con la asesoría laboral y supervisar la documentación de los expedientes laborales.

✔️ Detectar necesidades de personal, realizar entrevistas y coordinar los procesos de selección e incorporación.

✔️ Identificar necesidades formativas, gestionar acciones de formación y sus correspondientes bonificaciones.

✔️ Asesorar a mandos y Dirección en materia laboral y garantizar el cumplimiento del convenio colectivo aplicable.

✔️ Gestionar procedimientos disciplinarios y mantener la relación con los representantes de los trabajadores.

✔️ Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno, supervisando el cumplimiento de la normativa de PRL, reconocimientos médicos y formación preventiva.

✔️ Definir y desarrollar políticas de Recursos Humanos, así como indicadores de personas: rotación, absentismo, selección, formación, etc.

✔️ Impulsar acciones orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso y la retención del talento.

¿Qué buscamos?

🔹 Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o formación similar.

🔹 Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.

🔹 Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.

🔹 Experiencia en administración de personal, contratación, nóminas y relaciones laborales.

🔹 Conocimientos sólidos de legislación laboral española y Prevención de Riesgos Laborales.

🔹 Experiencia en selección, formación y desarrollo de personas.

🔹 Manejo de herramientas y ERP de RR. HH. y Microsoft Office, especialmente Excel.

🔹 Valorable experiencia previa en empresas de distribución, logística o alimentación.

🔹 Valorable experiencia en compañías de entre 50 y 300 trabajadores.

🔹 Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.

🔹 Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

🔹 Alto grado de discreción y confidencialidad en la gestión de información.

Lo que ofrecemos

🎯 Contrato: Indefinido.

💰 Salario: 27.000€ - 32.000€, según experiencia y valía.

📅 Horario: Jornada completa, 9:00 a 18:00 de lunes a viernes, entrada y salida flexible.

📍 Ubicación: 08840 Viladecans, Barcelona

🏆 Extras: Incorporación a un puesto de responsabilidad, con capacidad para desarrollar y mejorar los procesos de Recursos Humanos de la compañía.

🚀 Posibilidad de liderar el área de personas e impulsar iniciativas de desarrollo, compromiso y retención del talento dentro de una empresa en crecimiento.

¿Cómo apuntarte?

Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩

¡Te estamos esperando! 💼✨

📢 ¡Estamos Buscando TECNICO (H/M/X) RELACIONES LABORALES Y PRL 📢

¿Tienes experiencia gestionando de forma integral el área de RRLL y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos un Técnico de RRLL y PRL para liderar la gestión de personas de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración de personal y el desarrollo de políticas de RR. HH. alineadas con los objetivos del negocio.

💡 Lo que harás en tu día a día:

✔️ Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales, vacaciones, permisos, jornadas y absentismo.

✔️ Coordinar la elaboración y revisión de nóminas junto con la asesoría laboral y supervisar la documentación de los expedientes laborales.

✔️ Detectar necesidades de personal, realizar entrevistas y coordinar los procesos de selección e incorporación.

✔️ Identificar necesidades formativas, gestionar acciones de formación y sus correspondientes bonificaciones.

✔️ Asesorar a mandos y Dirección en materia laboral y garantizar el cumplimiento del convenio colectivo aplicable.

✔️ Gestionar procedimientos disciplinarios y mantener la relación con los representantes de los trabajadores.

✔️ Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno, supervisando el cumplimiento de la normativa de PRL, reconocimientos médicos y formación preventiva.

✔️ Definir y desarrollar políticas de Recursos Humanos, así como indicadores de personas: rotación, absentismo, selección, formación, etc.

✔️ Impulsar acciones orientadas a mejorar el clima laboral, el compromiso y la retención del talento.

🎯 Contrato: Indefinido.

💰 Salario: 27.000€ - 32.000€, según experiencia y valía.

🏆 Extras: Incorporación a un puesto de responsabilidad, con capacidad para desarrollar y mejorar los procesos de Recursos Humanos de la compañía.

🚀 Posibilidad de liderar el área de personas e impulsar iniciativas de desarrollo, compromiso y retención del talento dentro de una empresa en crecimiento.

EUR 27,000–32,000 per year

📅 Horario: Jornada completa, 9:00 a 18:00 de lunes a viernes, entrada y salida flexible.

📍 Ubicación: 08840 Viladecans, Barcelona

full-time

permanent

Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩

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🔹 Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o formación similar.

🔹 Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.

🔹 Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.

🔹 Experiencia en administración de personal, contratación, nóminas y relaciones laborales.

🔹 Conocimientos sólidos de legislación laboral española y Prevención de Riesgos Laborales.

🔹 Experiencia en selección, formación y desarrollo de personas.

🔹 Manejo de herramientas y ERP de RR. HH. y Microsoft Office, especialmente Excel.

🔹 Valorable experiencia previa en empresas de distribución, logística o alimentación.

🔹 Valorable experiencia en compañías de entre 50 y 300 trabajadores.

🔹 Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.

🔹 Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.

🔹 Alto grado de discreción y confidencialidad en la gestión de información.