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FullStack Developer
Ucademy·Madrid
Qué ofrecen
€50,000 - €60,000 al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Estés cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Añadida hace 1 mes
Descripción del empleo
HOLA CRACK!! 💜
Vivimos en un momento raro para construir software: la IA ya es capaz de generar en minutos código que antes tomaba meses. Eso no hace menos falta a los ingenieros - los hace más importantes. Porque ahora lo que de verdad escasea es el criterio: saber qué construir, por qué construirlo y cómo medir si funcionó.
Eso es lo que buscamos. Un/a Senior Product Engineer que no quiera ser "un perfil técnico más", sino alguien a quien le importe de verdad cómo lo que construye mueve el negocio.
💡 QUIÉNES SOMOS
Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +130 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden.
El equipo de Tech es horizontal - no trabajas para una sola vertical, trabajas en el pool de proyectos que más impacto tiene en cada momento.
🧠 CÓMO TRABAJAMOS
Nada de procesos eternos ni jerarquías que frenan. Trabajamos con un sistema de tres capas:
Apuestas - el CEO y el CTO definen los retos de cada trimestre.
Owners - cada owner lleva un proyecto completo, de principio a fin.
Servicios - Diseño, PM e Ingeniería disponibles bajo demanda para lo que cada owner necesite.
Tu día a día: libertad total para avanzar en tu proyecto, tomar las decisiones que consideres, y usar las capas de servicio cuando las necesites. Daily todos los días, "after weekend" los lunes para reconectar como equipo, y retro cada dos semanas. Nada más. Sin reuniones que no aporten.
👀 QUÉ ESPERAMOS DE TI
5+ años como full stack.
Que domines TypeScript (cualquier lenguaje moderno adicional suma).
Que sepas moverte en cloud - nosotros usamos AWS.
Que sepas llevar una feature de punta a punta: de la definición a medir el resultado.
Que uses IA en tu día a día como parte natural de cómo construyes, no como un extra.
Muchísimas ganas de seguir aprendiendo.
Que comuniques por defecto - que sepas dar y recibir feedback, y adaptarte cuando las prioridades cambian (aquí cambian).
Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes.
No buscamos a alguien que solo escriba código. Buscamos a un builder con criterio, al que le importe el impacto tanto como el commit.
🎯 TU MISIÓN
Primeros 30 días: vas a entender cómo funciona el equipo y sus dinámicas, y desde la primera semana ya vas a estar aportando. Tendrás un Tech Buddy que te va a mostrar el terreno técnico completo: cómo trabajamos, con quién interactúas, quiénes deciden, dónde está el contexto y hacia dónde vamos.
Primeros 60 días: ya tendrás un proyecto propio asignado. Puede que alguien te acompañe todavía, pero vas a poder tomar prácticamente cualquier decisión sobre él.
Primeros 90 días: serás un developer totalmente autónomo - participas en todas las reuniones que te tocan y llevas el ciclo completo: construir, lanzar, medir y decidir cómo sigue.
🤝 REQUISITOS
Disponibilidad para trabajar full time.
Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes.
Que la proactividad y el ownership real no sean negociables para ti.
Que te motive construir, equivocarte, iterar y adaptarte al caos (bueno) de una startup que crece rápido.
🥁 LO QUE OFRECEMOS
Ownership real desde el día uno - no ejecutas tickets, llevas proyectos completos.
Desarrollo personal y profesional en un equipo que se mueve rápido y aprende más rápido todavía.
Seguro médico privado.
Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar).
Remuneración: 50.000€ - 60.000€ brutos anuales.
Un equipo de Tech que usa IA de verdad, no de nombre.
Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo.
PROCESO DE SELECCIÓN
Entrevista con el equipo de people
Entrevista con el equipo de ingeniería
Reto técnico y de negocio
Defensa del reto con parte del equipo de ingeniería
Conoce a nuestro CEO
Si te emociona más construir con criterio que solo escribir código, queremos conocerte.
Ciao 🚀💜
What you'll get
Ownership real desde el día uno — no ejecutas tickets, llevas proyectos completos.
Desarrollo personal y profesional en un equipo que se mueve rápido y aprende más rápido todavía.
Seguro médico privado.
Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar).
Remuneración: 50.000€ – 60.000€ brutos anuales.
Un equipo de Tech que usa IA de verdad, no de nombre.
Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo.
Hiring process
Entrevista con el equipo de people
Entrevista con el equipo de ingeniería
Reto técnico y de negocio
Defensa del reto con parte del equipo de ingeniería
Conoce a nuestro CEO
Si te emociona más construir con criterio que solo escribir código, queremos conocerte.
HOLA CRACK!! 💜
Vivimos en un momento raro para construir software: la IA ya es capaz de generar en minutos código que antes tomaba meses. Eso no hace menos falta a los ingenieros — los hace más importantes. Porque ahora lo que de verdad escasea es el criterio: saber qué construir, por qué construirlo y cómo medir si funcionó.
Eso es lo que buscamos. Un/a Senior Product Engineer que no quiera ser "un perfil técnico más", sino alguien a quien le importe de verdad cómo lo que construye mueve el negocio.
💡 QUIÉNES SOMOS
Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +130 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden.
El equipo de Tech es horizontal — no trabajas para una sola vertical, trabajas en el pool de proyectos que más impacto tiene en cada momento.
🧠 CÓMO TRABAJAMOS
Nada de procesos eternos ni jerarquías que frenan. Trabajamos con un sistema de tres capas:
Apuestas — el CEO y el CTO definen los retos de cada trimestre.
Owners — cada owner lleva un proyecto completo, de principio a fin.
Servicios — Diseño, PM e Ingeniería disponibles bajo demanda para lo que cada owner necesite.
Tu día a día: libertad total para avanzar en tu proyecto, tomar las decisiones que consideres, y usar las capas de servicio cuando las necesites. Daily todos los días, "after weekend" los lunes para reconectar como equipo, y retro cada dos semanas. Nada más. Sin reuniones que no aporten.
👀 QUÉ ESPERAMOS DE TI
5+ años como full stack.
Que domines TypeScript (cualquier lenguaje moderno adicional suma).
Que sepas moverte en cloud — nosotros usamos AWS.
Que sepas llevar una feature de punta a punta: de la definición a medir el resultado.
Que uses IA en tu día a día como parte natural de cómo construyes, no como un extra.
Muchísimas ganas de seguir aprendiendo.
Que comuniques por defecto — que sepas dar y recibir feedback, y adaptarte cuando las prioridades cambian (aquí cambian).
Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes.
No buscamos a alguien que solo escriba código. Buscamos a un builder con criterio, al que le importe el impacto tanto como el commit.
🎯 TU MISIÓN
Primeros 30 días: vas a entender cómo funciona el equipo y sus dinámicas, y desde la primera semana ya vas a estar aportando. Tendrás un Tech Buddy que te va a mostrar el terreno técnico completo: cómo trabajamos, con quién interactúas, quiénes deciden, dónde está el contexto y hacia dónde vamos.
Primeros 60 días: ya tendrás un proyecto propio asignado. Puede que alguien te acompañe todavía, pero vas a poder tomar prácticamente cualquier decisión sobre él.
Primeros 90 días: serás un developer totalmente autónomo — participas en todas las reuniones que te tocan y llevas el ciclo completo: construir, lanzar, medir y decidir cómo sigue.
🤝 REQUISITOS
Disponibilidad para trabajar full time.
Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes.
Que la proactividad y el ownership real no sean negociables para ti.
Que te motive construir, equivocarte, iterar y adaptarte al caos (bueno) de una startup que crece rápido.
Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .
Sobre la empresa
Ucademy
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