Buscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología.

En concreto, necesitamos a un/a Senior Software Engineer.

En este rol, serás responsable de diseñar, construir y mantener sistemas de software de alto rendimiento que impulsan nuestros productos principales de identidad.

Integrado/a en el equipo de Tecnología, y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán:

• Diseñar y desarrollar servicios de software escalables, fiables y seguros para nuestras plataformas de identidad digital.

• Colaborar con equipos multidisciplinares, incluyendo jefes de producto, científicos de datos y diseñadores, para entregar funcionalidades de alta calidad.

• Liderar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos de desarrollo y estándares de programación.

• Mentorizar a ingenieros seniorjunior y proporcionar orientación técnica al equipo.

• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.

• Participar en discusiones de arquitectura y liderar la toma de decisiones técnicas.

• Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente).

• MA ser posible, más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software con una sólida trayectoria de entregas. Se valorará en función del perfil y conocimientos aportados.

• Conocimiento profundo de al menos un lenguaje de programación backend principal (por ejemplo: Python, C++, Go o Java).

• Sólida comprensión de tecnologías y frameworks frontend (como React, Vue o Angular).

• Bases sólidas en estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas.

• Excelentes habilidades de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis.

• Experiencia diseñando y consumiendo APIs RESTful o servicios gRPC.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

Soft Skills:

• Para nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación.

• Espíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos.

• Adaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla.

• Proactividad e Iniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte.

Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos.

Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia.

• Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato.

• Teletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa.

• Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar.

• Retribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos).

• Formación continua.