Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería para la Construcción y Diseño Estructural | WSP en Santander, dentro del área de Edificación | WSP y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en la elaboración de ofertas, en la planificación y logística, y en estudios vinculados a la fase de construcción. Tus funciones principales incluirán la realización y coordinación de proyectos de edificación industrial, la asistencia a obra y la participación en la gestión integral del proyecto. Esto implicará apoyar o asumir el seguimiento de la planificación, mantener la comunicación con el cliente y con los distintos agentes involucrados, y coordinar equipos multidisciplinares para asegurar el correcto desarrollo de cada fase.

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil con titulación de Grado en Edificación o similar, que cuente con al menos 2 años de experiencia en trabajos relacionados con la construcción. Se requiere conocimiento de Autocad, MS Project y del paquete Office, así como un nivel de inglés C1.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día

• Jornada flexible y plan de formación continua

• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real

• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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