Organization & Recruiter Administrative

Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla).
Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en el/la gestión administrativo/a de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior.

¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio.

Tus principales funcionesOrganización y Administración Corporativa- Organización y actualización de organigramas corporativos.
- Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía.
- Gestión y actualización de Datos Maestros/as (DM) en los sistemas corporativos.
- Control y seguimiento de cambios organizativos.

Talent Acquisition y Gestión de Becarios/as- Gestión administrativo/a de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas).
- Seguimiento individualizado de becarios/as durante su estancia en la compañía.
- Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla.
- Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn.
- Criba curricular y preselección de candidaturas.
- Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés.

Herramientas Corporativas- Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas.
- Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados/as y candidatos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar.
Valorable formación complementaria en Recursos Humanos.

Idiomas
Nivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior.
Capacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés.

Experiencia

Muy valorable experiencia de al menos 1 año en consultores/as de selección, ETT o departamentos de RRHH.
Valorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativos/as vinculadas a organización corporativa.
Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.
Valorable experiencia con Workday u otros ATS.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.
Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.
Salario entre 19-22k
Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.
Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional.

Si te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¡Inscríbete!