Técnico/a de Climatización/Coordinador/a

Importante empresa del sector servicios técnicos/as, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de climatización que también Coordine el equipo de mantenimiento, con el objetivo de reforzar la coordinación operativa de servicios de mantenimiento y asistencia técnico/a.
Buscamos un perfil técnico-operativo, con experiencia real en coordinación de servicios (SAT, mantenimiento, instalaciones, climatización o facilities), capaz de organizar, priorizar y hacer seguimiento de la actividad diaria de técnicos/as de campo, asegurando el correcto desarrollo y cierre de los trabajos.

Funciones principales- Planificación y coordinación diaria de técnicos/as en la zona asignada.
- Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Coordinación de urgencias y replanificación de trabajos.
- Priorización de intervenciones según criticidad, cliente y plazos.
- Revisión y validación de partes de trabajo.
- Control de trabajos pendientes, partes abiertos y cierres.
- Gestión de presupuestos correctivos y seguimiento hasta su ejecución.
- Coordinación con compras, administración, proveedores/as, PRL e ingeniería.
- Control de materiales, pedidos y plazos de ejecución.
- Actualización de datos en ERP, GMAO o sistemas equivalentes.
- Seguimiento de costes, horas, facturación, productividad y márgenes.
- Identificación y reporte de incidencias operativas.

Horario: de 08:00 a 16:00.
Sistema de guardias:
- Guardias rotativas semanales entre los/las gestores/as del equipo.
- Disponibilidad telefónica fuera del horario laboral para seguimiento de averías, coordinación de urgencias y apoyo al equipo técnico.
- Las guardias se realizan en remoto, sin necesidad de acudir a la oficina.
- La empresa facilita los medios necesarios para su correcta ejecución.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Imprescindible experiencia en climatización / HVAC.
Conocimiento de equipos (VRV/VRF, rooftops, enfriadoras, ventilación, etc.).
Experiencia previa como técnico/a de campo evolucionado a coordinación.
Conocimientos en PRL/CAE.
Experiencia con subcontratas y logística de materiales.
Uso de indicadores (SLA, productividad, partes abiertos, facturación, margen).

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Posición estable con responsabilidad directa en la operativa.
Entorno técnico/a dinámico.
Proyecto con desarrollo profesional.