Analista de Riesgos y Solvencia II

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.

¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños?
¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño!
¿Te atreves a aceptar el reto?

Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.

¿Qué es lo que harás en Allianz?

• Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.
• Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).
• Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.
• Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.
• Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.
• Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.
• Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.
• Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.

¿Qué necesita Allianz de ti?

Formación y experiencia

• Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.
• Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.
• Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.

Competencias

• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.
• Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.
• Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.

¿Qué te ofrece Allianz?

Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo:

• Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
• Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.
• Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.
• Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.
• ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible.
• Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
• Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.
• Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.
• Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.
• Fruta y snacks gratuitos en la oficina.
• Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.
• Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.

Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti.

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95443 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.