Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo será tu día a día?

● Implantación de los proyectos y políticas de RRHH en la organización
● Gestión y supervisión del proceso completo de nóminas
● Gestión de administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación laboral
● Planificación y coordinación de los procesos de selección
● Gestión y seguimiento de la formación interna
● Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
● Soporte general en las funciones propias de un perfil HR Generalista

¿Qué te ofrecemos?

● Contrato indefinido

● Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00

● 1 día de teletrabajo a la semana + 1 extra al mes.

● Programa Alsalud, nuestro programa interno de salud, y acceso a una amplia red de gimnasios

● Movilidad interna tras dos años en la misma posición

● Oportunidad de participar en nuestro programa de voluntariado

● Centro de trabajo: Ibiza

¿Qué necesitamos de ti?

● Titulación superior en Graduado/a Social, ADE, Derecho o Formación Profesional de Grado Superior en la rama de Administración

● Nivel B2 de inglés

● Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente como HR Generalista

● Conocimientos en Administración de Personal y gestión de nóminas

● Experiencia en gestión de altas, bajas y documentación laboral

● Perfil proactivo, colaborativo, con ganas de aprender y aportar al equipo

● Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades

● Manejo de MS365 y Google Suite

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent