Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Participar en el cierre mensual de los estados financieros consolidados (Balance, PyL y Cash-Flow) utilizando el sistema Onestream.
• Contabilización de contratos IFRS 16 y amortización de activos fijos bajo IFRS.
• Apoyar en la gestión contable y el seguimiento de la flota, asegurando la correcta contabilización y control.
• Gestión y contabilización de los contratos de Leasing.
• Apoyar en el proceso de elaboración del Budget.
• Colaborar en el proceso de preparación de información para el Grupo.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting.

¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales con reporting bajo IFRS.
• Inglés nivel alto (C1)
• Conocimiento sólido de normas contables internacionales (IFRS), especialmente IFRS 16.
• Valorable experiencia en departamentos contables que requieren gestión de flotas.
• Dominio de herramientas de consolidación, especialmente OneStream.
• Nivel alto de Excel.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent