Conductor/a Camión Saneamiento (Mogán)

• Titulación Requerida: C.F.G.M. Redes y Estaciones de tratamiento de agua.
• Experiencia Requerida: 2 años en puestos similares.
• Conocimientos Imprescindibles: Soldadura de tuberías. Manejo de equipos propios de obra civil y fontanería.
• Disponibilidad geográfica para viajar dentro del ámbito territorial del puesto.
• Permiso de conducir C y CAP.

• Incorporación inmediata con un contrato indefinido a jornada completa.
• Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Funciones

Requisitos

Se ofrece

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? Buscamos incorporar un perfil de Conductor/a de Camión de Saneamiento en Mogán.

Principales funciones:

• Conducir el camión de saneamiento para tareas de mantenimiento de las redes de saneamiento y abastecimiento.
• Manejar los dispositivos del camión para trabajos de aspiración y limpieza, y descargar el agua al colector o la EDAR.
• Reponer pavimentos (colocación de baldosas, aglomerar, hormigonar), construir arquetas y colocar tapas de distribución y alcantarillado.

• Titulación Requerida: C.F.G.M. Redes y Estaciones de tratamiento de agua.
• Experiencia Requerida: 2 años en puestos similares.
• Conocimientos Imprescindibles: Soldadura de tuberías. Manejo de equipos propios de obra civil y fontanería.
• Disponibilidad geográfica para viajar dentro del ámbito territorial del puesto.
• Permiso de conducir C y CAP.

• Incorporación inmediata con un contrato indefinido a jornada completa.
• Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.