Quins projectes desenvolupem?

La Direcció de Comunicació Externa (N2) té com un dels seus objectius principals vetllar per la reputació corporativa de la nostra entitat, tenint cura dels missatges que arriben a l'opinió pública a través dels mitjans de comunicació i les xarxes socials corporatives.

Per dur a terme les seves funcions de manera més eficient compta amb quatre àmbits dactuació -continguts informatius, regional, internacional i gestió del risc reputacional mitjana i social mitjana-que sentrellacen transversalment per desenvolupar els objectius de comunicació del Grup.

Per gestionar la comunicació territorial, comptem amb un equip de professionals que treballen a cadascuna de les direccions territorials en què CaixaBank organitza la seva activitat. Aquests professionals han de dominar les habilitats requerides en làmbit de la comunicació i posseir un alt coneixement dels mitjans de comunicació i principals entitats locals.

L‟objectiu d‟aquesta convocatòria és seleccionar una persona per a la Direcció Territorial de Madrid.

Cal una persona compromesa, amb habilitats en comunicació, principalment en la relació amb mitjans de comunicació i stakeholders de la Comunitat. Aquesta persona s'integrarà a l'actual equip de Comunicació Externa a la seu de la Direcció Territorial de Madrid com a responsable per desenvolupar funcions transversals en l'àmbit de la comunicació corporativa i la relació amb mitjans de comunicació locals, la gestió dels patrocinis, la participació en esdeveniments/actes institucionals acompanyant l'equip directiu de la Territorial, i millorar la reputació de l'entitat monitoritzant possibles crisis.

Aquesta persona dependrà directament de la gerent de Comunicació Regional i serà responsable de liderar la comunicació de lentitat a Madrid.

Responsabilitats:

• Liderar la relació amb els mitjans de comunicació de Madrid.
• Responsabilitat i gestió de la comunicació corporativa de la direcció territorial.
• Responsabilitat i gestió de les activitats de comunicació definides per la Direcció de Comunicació i Relacions Externes, així com rodes de premsa, presentacions i esdeveniments institucionals.
• Responsabilitat i producció dels diferents documents de comunicació que siguin requerits per assolir els objectius que s'hagin marcat: continguts informatius, entrevistes, documents corporatius, argumentaris, continguts multimèdia, continguts digitals, continguts multiformats, etc.
• Responsabilitat i gestió de perfils socials tant propis com dels directius de la direcció territorial.
• Responsabilitat del monitoratge de les hipotètiques crisis i gestió del risc reputacional en coordinació amb la resta de les àrees de la Direcció de Comunicació Externa.
• Gestió i activació de patrocinis a nivell de la DT, tant en coordinació amb la Direcció de Patrocinis de SSCC com amb la Secretaria Tècnica de Negoci de la Direcció Territorial, Màrqueting Xperience o altres àrees del banc.
• Gestió de la imatge de l'entitat a totes les col·laboracions efectuades tant des de la part financera com des de l'Àrea d'Acció Social.
• Representació i acompanyament a la directora territorial, directors comercials i resta del personal directiu de la Direcció Territorial en els esdeveniments i actes públics en què participin en representació de lentitat.

Requisits mínims

• Titulació superior en Ciències de la Informació, Comunicació, Comunicació Audiovisual, Publicitat o alguna titulació semblant.
• Experiència demostrable i reconeguda en comunicació corporativa o relacions institucionals ja sigui des d'un mitjà de comunicació com des d'una empresa o entitat. Es requerirà dominar l'elaboració de materials per a mitjans de comunicació (continguts informatius, entrevistes, documents corporatius, argumentaris) així com continguts multiformat.
• Àmplia xarxa de contactes en mitjans de comunicació i institucions/empreses a la Comunitat de Madrid.
• Interès i coneixement en temes financers, socials, culturals i dactualitat.

Competències clau

• Idiomes: castellà i es valorarà el domini de l'anglès (mínim nivell B2)
• Habilitats: treball en equip, capacitat dadaptació al canvi, amb alt grau de motivació i gran capacitat dordenar i prioritzar els múltiples temes que shagin de gestionar. També serà indispensable la facilitat a establir relacions de confiança, rapidesa i proactivitat, sense oblidar la prudència i la valoració dels pros i contres de qualsevol plantejament i/o decisió.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile

Coordinar, definir, dissenyar i monitoritzar les estratègies, plans i accions de comunicació externa, a través dels canals més oportuns (on i off line), maximitzant l'impacte dels missatges, d'acord amb l'Estratègia de Comunicació de companyia, per tal de construir, promoure i assegurar la correcta difusió dels missatges externs.

Competències