Electricistas // Mecánicos

Ventajas

Ventajas

Cupa Pizarras es el líder mundial indiscutible en pizarra para cubiertas. Una de cada dos pizarras en el mundo proviene de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes. En este contexto de innovación y de transformación industrial que se está viviendo, buscamos electricistas y mecánicos para desempeñar funciones clave en nuestras canteras y plantas de producción.

Mecánicos

Funciones:

Electricistas

Funciones:

• Interpretar los planos y listados de montaje y tomar nota de las especificaciones
  
• Llevar el control sobre las necesidades de materiales, piezas o repuestos necesarios y dar parte al responsable
  
• Diagnosticar las disfunciones de los equipos y elementos de las instalaciones
  
• Realizar las pruebas y verificaciones, tanto funcionales como reglamentarias, de las instalaciones para comprobar y ajustar su funcionamiento
  
• Reparar, mantener y sustituir equipos y elementos en las instalaciones para asegurar o reestablecer las condiciones de funcionamiento
  
• Mantener y reparar instalaciones eléctrica
  
• Diagnosticar y solucionar averías
  
• Cumplir normas de seguridad eléctrica
  
• Mantener iluminación y suministro
  
• Apoyar mejoras en instalaciones
  

Incorporación a una empresa multinacional, líder mundial en su sector.

Posibilidades de desarrollo de carrera y promoción interna.

Salario competitivo

• Capacidad de trabajo en equipo
  
• Formación o conocimientos de hidráulica, neumática, mantenimiento preventivo, líneas de producción
  
• Persona dinámica, resolutiva, autónoma y con iniciativa para mejorar los procesos existente
  

Requisitos:

• Título de electricista o técnico en electricidad
  
• Conocimiento de maquinaria industrial y cuadros eléctricos
  
• Disponibilidad para trabajo en terreno
  
• Conocimiento de normas de seguridad eléctrica
  

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).​