Técnico/a de RRHH - administración de personal

CUPA Group·Carballeda de Valdeorras

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Carballeda de Valdeorras

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 5 días
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Requisitos

Requisitos

-Titulación Universitaria en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar (valorable Máster u otra especialización en RRLL/RRHH/Derecho Laboral)

-Al menos 3 años de experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos (especialmente en gestión de nóminas y seguros sociales)

-Se valorará especialmente experiencia en software Milena

-Nivel alto de Excel

-Delt@, Contrat@, Certific@

-Nivel alto de inglés y/o francés valorable

-Habilidad para trabajar en equipo pero también de forma autónoma

-Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión

Beneficios

Ventajas

¿Qué ofrecemos?

En Cupa Group las posibilidades de desarrollar tu carrera en un entorno internacional son mucha y variadas. Además, ofrecemos a nuestros empleados:

-Horario flexible

-Jornada intensiva los viernes

-Formación continua

-Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países

-Salario competitivo

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).

Oferta original

El departamento de Recursos Humanos de Cupa Group somos un equipo multidisciplinar que gestionamos a más de 2.500 empleados en 7 países. ¡No nos aburrimos nunca! Además, estamos en plena transformación digital y expansión de negocio, con lo que es un momento ideal para unirse a nuestro Grupo.

Cupa Group es un grupo de empresas líder en su sector que opera en más de 90 países en los 5 continentes. Nuestro equipo de Recursos Humanos funciona a nivel corporativo; es decir, damos servicio a todas las empresas que componen el grupo (más de 60). En este contexto, te ofrecemos un reto profesional que puede suponer un gran salto en tu carrera: buscamos un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en nómina, con un puesto 100% presencial, ubicado cerca de O Barco de Valdeorras.

La persona que se incorpore va a dar apoyo con la gestión de la nómina, con lo que debe tener al menos dos años de experiencia en esta función. Además, colaborará con todo tipo de funciones administrativas en el área laboral (contratos, altas bajas, transacciones con el SEPE y otros organismos públicos...).

Sus principales funciones serán:

-Gestión nóminas y seguros sociales.

-Comunicaciones SEPE, INSS, MUTUA, SERVICIO DE PREVENCIÓN.

-Tramitación administrativa expedientes ante diferentes Administraciones y otros organismos.

-Tramitación partes IT, sin baja etc.

-Archivo y Gestión documental laboral y PRL

-Actualización bases de datos

-Elaboración de informes.

-Apoyo administrativo al departamento de RRHH


Requisitos

-Titulación Universitaria en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar (valorable Máster u otra especialización en RRLL/RRHH/Derecho Laboral)

-Al menos 3 años de experiencia en gestión administrativa de Recursos Humanos (especialmente en gestión de nóminas y seguros sociales)

-Se valorará especialmente experiencia en software Milena

-Nivel alto de Excel

-Delt@, Contrat@, Certific@

-Nivel alto de inglés y/o francés valorable

-Habilidad para trabajar en equipo pero también de forma autónoma

-Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajar bajo presión


Ventajas

¿Qué ofrecemos?

En Cupa Group las posibilidades de desarrollar tu carrera en un entorno internacional son mucha y variadas. Además, ofrecemos a nuestros empleados:

-Horario flexible

-Jornada intensiva los viernes

-Formación continua

-Ambiente internacional y posibilidad de colaborar con sedes en distintos países

-Salario competitivo

En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).


Sobre la empresa

CUPA Group

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Empresa española
2000 empleados