En Dia queremos incorporar un/a Responsable de Área Expedición en la Delegación de Extremadura, sita en Mérida. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Expedición con el objetivo de colaborar con el óptimo servicio a la red de tiendas mediante la eficiencia en la entrega de mercancía en la franja horaria correspondiente y la gestión del equipo de expedición y transportistas externos, contribuyendo así con la satisfacción del cliente, el beneficio de la empresa y la máxima calidad.

Sus funciones serán: 

• Gestionar y controlar el proceso de expedición y transporte definiendo prioridades.

• Optimizar el llenado de los camiones.

• Garantizar, supervisar y controlar la correcta carga de pedidos.

• Garantizar la trazabilidad de la carga y cadena de frío mediante la documentación, precintados y herramientas GPS.

• Gestionar incidencias de transporte y reclamaciones de tiendas.

• Controlar la correcta gestión de la logística inversa y su optimización.

• Supervisar, Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de expedición.

• Gestión y control de los KPI´s.

• Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL.

Requisitos:

- Formación deseable:

FP2 + formación especializada en logística/almacenes

Valorable FP2 en Transporte y Logística

• Experiencia deseable :

3 años coordinando equipos de operativa logística (producción de almacén)

• Idiomas y nivel:

No necesario

• Conocimientos/Herramientas informáticas:

Nivel usuario de Office

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato Indefinido a jornada completa.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.