Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones

Requisitos

Requisitos

• Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Organización Industrial o similar).
  
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de instalaciones, gestión de proyectos o planificación de operaciones.
  
• Conocimientos en gestión documental de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  
• Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP.
  
• Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de varios proyectos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
  
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos.
  
• Permiso de conducir B.
  

Se valorará

• Experiencia en empresas de instalaciones, construcción, automatismos, puertas automáticas, ascensores o sectores afines.
  
• Conocimientos de la norma y del marcado CE de puertas automáticas.
  
• Experiencia en planificación de equipos técnicos y mejora de procesos.
  

Competencias

• Organización y planificación.
  
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
  
• Liderazgo y coordinación.
  
• Orientación al cliente.
  
• Comunicación efectiva.
  
• Proactividad y orientación a resultados.
  
• Atención al detalle y capacidad de gestión.
  

Ventajas

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
  
• Salario bruto anual  28.000 €, según experiencia y conocimientos aportados.
  
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  
• Jornada completa de lunes a viernes.
  

Somos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas. En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones que lidere la planificación, coordinación y gestión de las instalaciones, garantizando una comunicación eficaz entre clientes, comerciales, equipos técnicos y administración.

Trabajará de forma coordinada con el Responsable Técnico de Instalaciones, quien dará soporte en la resolución de incidencias técnicas y supervisión en obra.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa, que disfrute coordinando proyectos, optimizando recursos y manteniendo una comunicación eficaz con clientes, equipos técnicos y departamentos internos. Será una pieza clave en la planificación y gestión de las instalaciones, trabajando de forma estrecha con el Responsable Técnico de Instalaciones para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos.

Requisitos

Requisitos

• Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Organización Industrial o similar).
  
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de instalaciones, gestión de proyectos o planificación de operaciones.
  
• Conocimientos en gestión documental de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  
• Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP.
  
• Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de varios proyectos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
  
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos.
  
• Permiso de conducir B.
  

Se valorará

• Experiencia en empresas de instalaciones, construcción, automatismos, puertas automáticas, ascensores o sectores afines.
  
• Conocimientos de la norma y del marcado CE de puertas automáticas.
  
• Experiencia en planificación de equipos técnicos y mejora de procesos.
  

Competencias

• Organización y planificación.
  
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
  
• Liderazgo y coordinación.
  
• Orientación al cliente.
  
• Comunicación efectiva.
  
• Proactividad y orientación a resultados.
  
• Atención al detalle y capacidad de gestión.
  

Ventajas

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
  
• Salario bruto anual 28.000 €, según experiencia y conocimientos aportados.
  
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  
• Jornada completa de lunes a viernes.
  

Somos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas. En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones que lidere la planificación, coordinación y gestión de las instalaciones, garantizando una comunicación eficaz entre clientes, comerciales, equipos técnicos y administración.

Trabajará de forma coordinada con el Responsable Técnico de Instalaciones, quien dará soporte en la resolución de incidencias técnicas y supervisión en obra.

Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa, que disfrute coordinando proyectos, optimizando recursos y manteniendo una comunicación eficaz con clientes, equipos técnicos y departamentos internos. Será una pieza clave en la planificación y gestión de las instalaciones, trabajando de forma estrecha con el Responsable Técnico de Instalaciones para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos.

• Contrato indefinido.
  
• Salario bruto anual  28.000 €, según experiencia y conocimientos aportados.
  
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
  
• Jornada completa de lunes a viernes.
  

EUR 28,000 per year

full-time

permanent

• Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Organización Industrial o similar).
  
• Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación de instalaciones, gestión de proyectos o planificación de operaciones.
  
• Conocimientos en gestión documental de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  
• Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP.
  
• Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de varios proyectos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
  
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos.
  
• Permiso de conducir B.
  

• Experiencia en empresas de instalaciones, construcción, automatismos, puertas automáticas, ascensores o sectores afines.
  
• Conocimientos de la norma y del marcado CE de puertas automáticas.
  
• Experiencia en planificación de equipos técnicos y mejora de procesos.
  

• Organización y planificación.
  
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
  
• Liderazgo y coordinación.
  
• Orientación al cliente.
  
• Comunicación efectiva.
  
• Proactividad y orientación a resultados.
  
• Atención al detalle y capacidad de gestión.