Responsable de Delegación - Gran Canaria

Perfil del candidato ideal

• Experiencia sólida en la gestión de unidades de negocio dentro de entornos B2B.
• Trayectoria demostrada en desarrollo comercial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento.
• Capacidad para gestionar operaciones, optimizar procesos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.
• Orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, rentabilidad y control presupuestario.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Familiaridad con herramientas de gestión empresarial (ERP, CRM y Excel).
• Se valorará experiencia en sectores relacionados con la distribución de componentes, suministros industriales, recambios o actividades afines.

Salario fijo: 40.000€ - 50.000€, en función de la experiencia aportada.

Bonus: por consecución de objetivos.

Coche de empresa.

Resumen

• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipo
• Estar habituado/a a trabajar con alto volumen de referencias

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía internacional en crecimiento, líder en su segmento de mercado, con una sólida trayectoria y una reconocida orientación al cliente. La empresa opera en un entorno B2B.

Descripción

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Impulsar el desarrollo comercial mediante la captación de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente, asegurando altos niveles de servicio y resolución eficaz de incidencias.
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y alto rendimiento.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio y definir acciones orientadas a la mejora continua.
• Asegurar una adecuada gestión de recursos, costes e inventario para maximizar la rentabilidad de la operación.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos operativos y la normativa aplicable.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la consecución de los objetivos estratégicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil del candidato ideal

• Experiencia sólida en la gestión de unidades de negocio dentro de entornos B2B.
• Trayectoria demostrada en desarrollo comercial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento.
• Capacidad para gestionar operaciones, optimizar procesos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.
• Orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, rentabilidad y control presupuestario.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Familiaridad con herramientas de gestión empresarial (ERP, CRM y Excel).
• Se valorará experiencia en sectores relacionados con la distribución de componentes, suministros industriales, recambios o actividades afines.

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo: 40.000€ - 50.000€, en función de la experiencia aportada.

Bonus: por consecución de objetivos.

Coche de empresa.

Buscamos un profesional para liderar el negocio con responsabilidad sobre el desarrollo comercial, la gestión operativa y la coordinación de equipos. La posición tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente dentro de un entorno dinámico y en expansión.

• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipo
• Estar habituado/a a trabajar con alto volumen de referencias

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Impulsar el desarrollo comercial mediante la captación de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente, asegurando altos niveles de servicio y resolución eficaz de incidencias.
• Supervisar y optimizar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Gestionar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de colaboración, compromiso y alto rendimiento.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de negocio y definir acciones orientadas a la mejora continua.
• Asegurar una adecuada gestión de recursos, costes e inventario para maximizar la rentabilidad de la operación.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos operativos y la normativa aplicable.
• Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la consecución de los objetivos estratégicos.

Salario fijo: 40.000€ - 50.000€, en función de la experiencia aportada.

Bonus: por consecución de objetivos.

Coche de empresa.

Nuestro cliente es una compañía internacional en crecimiento, líder en su segmento de mercado, con una sólida trayectoria y una reconocida orientación al cliente. La empresa opera en un entorno B2B.

Perfil del candidato ideal

• Experiencia sólida en la gestión de unidades de negocio dentro de entornos B2B.
• Trayectoria demostrada en desarrollo comercial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento.
• Capacidad para gestionar operaciones, optimizar procesos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.
• Orientación a resultados, con experiencia en seguimiento de KPIs, rentabilidad y control presupuestario.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Familiaridad con herramientas de gestión empresarial (ERP, CRM y Excel).
• Se valorará experiencia en sectores relacionados con la distribución de componentes, suministros industriales, recambios o actividades afines.