Director de Expansión de Nuevos Mercados Internacionales

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada (mín. 8-10 años) en desarrollo de negocio internacional, con foco en apertura de mercados.
• Trayectoria en sectores afines: infraestructuras deportivas, parques infantiles, ocio, construcción modular o soluciones técnicas industriales.
• Experiencia demostrable en la generación de negocio en alguno o varios mercados internacionales de alto crecimiento (EE. UU., India, Asia-Pacífico, África o LATAM).
• Experiencia trabajando con modelos de venta indirecta (partners, distribuidores, integradores).
• Nivel muy alto de inglés (C1/C2); otros idiomas serán valorados.
• Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para construir negocio desde cero.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente.

• Contrato indefinido en una empresa líder en su sector
• Salario competitivo entre 80.000 € y 90.000 € anuales, según valía y experiencia.
• Variable más otros beneficios

Resumen

• Experiencia en apertura de mercado a nivel internacional
• Venta consultiva

¿Dónde vas a trabajar?

Te incorporarás a una compañía industrial española especializada en lafabricación de infraestructuras asociadas al deporte y ocio.

La empresa cuenta con un posicionamiento consolidado en mercados actuales y se encuentra en un momento clave de crecimiento, abordando un ambicioso proceso de expansión internacional en geografías de alto potencial.

El principal reto del rol será evolucionar hacia un modelo de crecimiento basado en la apertura estructurada de nuevos mercados mediante alianzas estratégicas, desarrollando canales indirectos y generando nuevas oportunidades de negocio a escala global.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de expansión internacional en los mercados objetivo, estableciendo prioridades y planes de entrada.
• Identificar, desarrollar y cerrar acuerdos con partners locales (distribuidores, constructores, integradores, operadores del sector deportivo y de ocio) que actúen como canal de comercialización.
• Construir y desplegar un modelo de negocio basado en red de partners, asegurando la presencia de la compañía en cada mercado.
• Abrir nuevos mercados desde fase inicial, generando pipeline comercial y oportunidades de proyectos.
• Liderar negociaciones internacionales complejas, adaptándose a diferentes entornos culturales, económicos y regulatorios.
• Coordinar con las áreas internas (operaciones, ingeniería, producción) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Realizar seguimiento de resultados, KPIs de desarrollo de negocio y evolución de cada territorio.
• Representar a la compañía en ferias, eventos y foros internacionales del sector.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada (mín. 8-10 años) en desarrollo de negocio internacional, con foco en apertura de mercados.
• Trayectoria en sectores afines: infraestructuras deportivas, parques infantiles, ocio, construcción modular o soluciones técnicas industriales.
• Experiencia demostrable en la generación de negocio en alguno o varios mercados internacionales de alto crecimiento (EE. UU., India, Asia-Pacífico, África o LATAM).
• Experiencia trabajando con modelos de venta indirecta (partners, distribuidores, integradores).
• Nivel muy alto de inglés (C1/C2); otros idiomas serán valorados.
• Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para construir negocio desde cero.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa líder en su sector
• Salario competitivo entre 80.000 € y 90.000 € anuales, según valía y experiencia.
• Variable más otros beneficios

Buscamos un Director de Expansión de Nuevos Mercados Internacionales

• Experiencia en apertura de mercado a nivel internacional
• Venta consultiva

• Definir e implementar la estrategia de expansión internacional en los mercados objetivo, estableciendo prioridades y planes de entrada.
• Identificar, desarrollar y cerrar acuerdos con partners locales (distribuidores, constructores, integradores, operadores del sector deportivo y de ocio) que actúen como canal de comercialización.
• Construir y desplegar un modelo de negocio basado en red de partners, asegurando la presencia de la compañía en cada mercado.
• Abrir nuevos mercados desde fase inicial, generando pipeline comercial y oportunidades de proyectos.
• Liderar negociaciones internacionales complejas, adaptándose a diferentes entornos culturales, económicos y regulatorios.
• Coordinar con las áreas internas (operaciones, ingeniería, producción) para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Realizar seguimiento de resultados, KPIs de desarrollo de negocio y evolución de cada territorio.
• Representar a la compañía en ferias, eventos y foros internacionales del sector.

• Contrato indefinido en una empresa líder en su sector
• Salario competitivo entre 80.000 € y 90.000 € anuales, según valía y experiencia.
• Variable más otros beneficios

Te incorporarás a una compañía industrial española especializada en lafabricación de infraestructuras asociadas al deporte y ocio.

La empresa cuenta con un posicionamiento consolidado en mercados actuales y se encuentra en un momento clave de crecimiento, abordando un ambicioso proceso de expansión internacional en geografías de alto potencial.

El principal reto del rol será evolucionar hacia un modelo de crecimiento basado en la apertura estructurada de nuevos mercados mediante alianzas estratégicas, desarrollando canales indirectos y generando nuevas oportunidades de negocio a escala global.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada (mín. 8-10 años) en desarrollo de negocio internacional, con foco en apertura de mercados.
• Trayectoria en sectores afines: infraestructuras deportivas, parques infantiles, ocio, construcción modular o soluciones técnicas industriales.
• Experiencia demostrable en la generación de negocio en alguno o varios mercados internacionales de alto crecimiento (EE. UU., India, Asia-Pacífico, África o LATAM).
• Experiencia trabajando con modelos de venta indirecta (partners, distribuidores, integradores).
• Nivel muy alto de inglés (C1/C2); otros idiomas serán valorados.
• Alta capacidad de negociación, visión estratégica y orientación a resultados.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para construir negocio desde cero.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente.