En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad: 

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.

Formando parte del departamento Legal - Procesal, tendrás la oportunidad de participar en la elaboración y revisión de escritos procesales en jurisdicción civil y brindar asistencia letrada en sede judicial (Audiencias Previas y Juicios). 

Requisitos:

• Abogado/a ejerciente con experiencia en Procesal Civil de entre 4 y 6 años.

• Experiencia en massivelitigation (Condiciones Generales de la Contratación, Usura, etc.).

• Experiencia en litigios: vicios constructivos, impugnaciones de acuerdos sociales y arbitraje.

• Experiencia en litigios derivados de la Ley de arrendamientos urbanos: desahucios, reclamaciones de rentas.

• Habilidades tecnológicas en la utilización de herramientas de gestión procesal.

• Buen nivel de inglés.

• Colegiación como Ejerciente.

• Experiencia en celebración de juicios en el ámbito civil.

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• Seguro de Vida y Accidentes.

• Oficina Bankinter con condiciones especiales.

• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...).

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarrollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.

• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.

• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.

• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

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