En Five Guys Spain continuamos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Nómina, Compensación y Beneficios incorporando un/a Técnico/a de Nómina Junior, con ganas de aprender, atención al detalle y orientación a procesos.

Funciones principales

• Gestión y actualización de datos de empleados en el sistema de nóminas: altas, bajas y modificaciones contractuales.

• Apoyo en la elaboración y revisión mensual de nóminas, incluyendo salarios, complementos, variables, compensación y beneficios.

• Registro y control de incidencias en el sistema: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos y otras casuísticas.

• Soporte en los cierres mensuales de nómina y elaboración de reporting básico.

• Preparación de documentación laboral: certificados de empresa, finiquitos, contratos y reportes internos.

• Colaboración en la presentación de seguros sociales, impuestos y otras obligaciones legales, en coordinación con la gestoría externa.

• Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, beneficios y procesos laborales.

• Gestión documental y apoyo en auditorías internas.

• Soporte administrativo al área de Compensación y Beneficios.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.

• Experiencia junior (prácticas o hasta 1-2 años) en administración de personal o nómina.

• Valorable experiencia con A3.

• Conocimientos básicos de legislación laboral española.

• Inglés deseable.

• Perfil organizado, meticuloso, con buena capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Salario bruto anual: 20.000 €

• Ticket restaurante

• Seguro médico privado

• Un día de teletrabajo a la semana

• Buen ambiente de trabajo y cultura cercana.

Si buscas crecer profesionalmente en el área de nómina y compensación dentro de una compañía internacional en expansión, queremos conocerte.