ESPECIALISTA ACTUARIAL EN BENEFICIOS - PROYECTOS DE LARGO PLAZO Y REPORTING

¿Te apasiona el mundo actuarial y los beneficios sociales? ¿Te motiva trabajar en un entorno internacional donde tus análisis tienen impacto real?

En Iberdrola queremos contar contigo: buscamos un/a Especialista en Ciencias Actuariales y Beneficios para unirte a un equipo estratégico dentro de una compañía líder en el sector energético global.

Formarás parte de la Dirección de Políticas Retributivas y Pensiones, donde trabajarás codo con codo en proyectos de largo plazo, reporting de alto valor y acciones clave para mitigar riesgos asociados a compromisos por pensiones.

¿Cuál será tu misión?

Aportar valor y colaboración en la contabilidad y valoración de compromisos por pensiones, siempre bajo la normativa IAS 19R, además de formar parte de proyectos de de-risking y elaborar el reporting financiero para la empresa. Contamos también contigo para poder coordinar en el plano internacional los planes de trabajo con las distintas sociedades del Grupo Iberdrola distribuidas pr el mundo.

¿Y tus funciones y responsabilidades?

• Valoración y contabilidad de compromisos por pensiones.
• Ejecución de proyectos de de-risking: cierre de planes, externalización de riesgos, swaps de longevidad, coberturas de inflación.
• Elaboración de reporting financiero sobre beneficios sociales.
• Coordinación del plan de trabajo global con sociedades del Grupo Iberdrola.
• Seguimiento del sistema de control interno sobre la información financiera (SCIIF).
• Racionalización de planes de salud y mejora de eficiencia.

¿Qué requisitos necesitas cumplir?

• Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras.
• Experiencia de mínimo 2-3 años en consultoras especializadas en beneficios.
• Experiencia en proyectos internacionales.
• Inglés muy alto (mínimo C1).
• Alta especialización en técnica actuarial.
• Dominio de normativa contable IAS 19R.
• Conocimientos legales, fiscales y contables en beneficios.

Y nosotros ... ¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora.
• Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo.
• Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.
• Planes de desarrollo profesional y formación continua.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

Fecha de finalización de la publicación: