DESCRIPCION DE LA VACANTE

Puesto de trabajo: TÉCNICO/ (H/M/D) DE RELACIONES LABORALES

Responsabilidades:

• Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc.
• Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa.
• Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa.
• Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales.
• Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.
• Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social.
• Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera.
• Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores.
• Gestión de conflictos individuales y colectivos.
• Gestión de procesos de elecciones sindicales.
• Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa.

Retribución: Jornada (completa o parcial): COMPLETA

Tipo de contrato: INDEFINIDO

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO (H/M/D) BUSCADO

FORMACIÓN

Título superior necesario: SI - GRADO EN RRHH Y RELACIONES LABORALES o LICENCIADO/A EN DERECHO o DIPLOMADO/A EN RELACIONES LABORALES o GRADUADO/A SOCIALES.

Título de postgrado: SE VALORA - Práctica Jurídico Laboral.

Conocimientos informáticos: SI

Conocimientos de Idiomas: NO IMPRESCINDIBLE - SE VALORA

Otros: DISPONIBILDIAD DE VEHÍCULO PROPIO Y LICENICA DE CONDUCIR.

EXPERIENCIA

Sector/sectores de actividad: EMPRESAS DE SERVICIOS INTENSIVOS EN MANO DE OBRA.

¿En qué puesto/s? TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES

Años de experiencia: 5

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar: SI

Disponibilidad para cambio de residencia: SI

Capacidad para desplazarse con autonomía: SI