Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Integración con experiencia en Radar Primario 3D, que participe en actividades de integración, pruebas y análisis dentro de sistemas avanzados de vigilancia aérea.

El candidato trabajará en el ciclo completo de integración, validación y optimización del sistema radar, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.

�� Funciones principales

• Integración de subsistemas en entornos de Radar Primario 3D

• Actividades de Pruebas y Puesta en Producción (PaP)

• Procesamiento y análisis de señal radar

• Recepción y generación digital de señales

• Optimización del rendimiento del sistema radar

• Análisis de grabaciones de datos radar

• Verificación mediante herramienta SASS-C (entorno Eurocontrol)

• Uso de instrumentación de laboratorio:

  • Analizador de señales

  • Analizador de espectros

  • Osciloscopios

�� Requisitos técnicos

��️ Sistemas y señal (nivel avanzado)

• Procesamiento de señal radar

• Recepción y generación digital

• Integración de sistemas complejos

�� Instrumentación (nivel avanzado)

• Analizador de espectro

• Osciloscopios

• Equipos de análisis de señal

�� Pruebas y validación

• Experiencia con SASS-C (verificación ATM)

�� Requisitos

• Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial o similar)

• Experiencia: 3 a 5 años en funciones similares

• Experiencia en entornos de defensa, ATM o sistemas radar

• Nivel alto de inglés técnico

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Diversidad de Proyectos ��(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
• Presencia Global ��(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
• Crecimiento y Formación ��(Formación continua y especializada)
• Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
• Innovación ��(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
• Carrera Personalizada ��(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
• Retribución Competitiva ��(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
• Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
• Diversidad e Inclusión ��(Igualdad de oportunidades)
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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