Buscamos un/a Senior Embedded Software Engineer con experiencia en desarrollo de software de comunicaciones y networking, para proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas embebidos avanzados.

�� Responsabilidades

• Desarrollo de software en C/C++ para sistemas embebidos
• Diseño e implementación en microcontroladores, MPSoC y RFSoC
• Desarrollo de drivers Linux y software a nivel kernel/user space
• Programación de buses de comunicación (SPI, I2C, RS232/422/485, USB, etc.)
• Integración de sistemas de comunicaciones y radio (legacy y tácticos)
• Automatización de pruebas con Jenkins u otras herramientas CI/CD
• Desarrollo de test unitarios e integración de software
• Gestión de repositorios con Git
• Colaboración en entornos Agile

�� Requisitos técnicos

• +4 años de experiencia en desarrollo C/C++ embebido
• Experiencia en Linux / PetaLinux / Yocto
• Experiencia con RFSoC / MPSoC
• Desarrollo de drivers Linux
• Conocimientos de arquitectura de sistemas embebidos y comunicaciones
• Experiencia en diseño de software y documentación de requisitos

�� Experiencia valorada

• Sistemas de comunicaciones tácticas o redes MANET
• Integración de comunicaciones radio (legacy / defensa)
• Entornos 5G o telecomunicaciones avanzadas
• Sistemas de gestión de comunicaciones
• Automatización de pruebas y CI/CD en entornos industriales

✈️ Idiomas

• Inglés alto

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Diversidad de Proyectos ��(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
• Presencia Global ��(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
• Crecimiento y Formación ��(Formación continua y especializada)
• Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
• Innovación ��(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
• Carrera Personalizada ��(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
• Retribución Competitiva ��(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
• Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
• Diversidad e Inclusión ��(Igualdad de oportunidades)
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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