🚀Buscamos un/a Business Analyst para trabajar en un cliente del sector seguros, posición estable 🚀

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

• Análisis, priorización y gestión de requerimientos funcionales

• Interlocución con usuarios de negocio y stakeholders

• Coordinación de equipos técnicos internos y proveedores externos

• Seguimiento de proyectos: planificación, hitos, riesgos y dependencias

• Gestión de tareas y backlog (Jira)

• Elaboración de documentación funcional y de proyecto

• Supervisión de pruebas, implantaciones y paso a producción

• Gestión de incidencias y SLA en entornos productivos

• Formación a usuarios y equipos en nuevas funcionalidades

Requisitos:

• Analista funcional con experiencia +5 años en Seguros

• Bagaje técnico, para poder seguir las reuniones.

• Debes residir en Barcelona o alrededores, asisten 1 día oficinas en Barcelona centro

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo: híbrido: asistencia 1 día a la semana oficinas en Barcelona

• Horario flexible ⏰: Lunes, miércoles, jueves y viernes de 8 a 15.30h o de 7.30 a 15 (flexible). Los Martes se trabaja tanto por la mañana como por la tarde (con 1h para comer)

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección