PMO Gestión de Proveedores - Híbrido (2 días en remoto)

knowmad mood·Madrid

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Senior.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 17 días
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Descripción del empleo

🚀 PMO de Gestión de Proveedores | Híbrido (2 días remoto)

En knowmad mood somos una compañía líder en transformación digital, impulsando la innovación y generando valor real para nuestros clientes. Contamos con más de 3.000 profesionales que combinan experiencia tecnológica, visión de negocio y capacidad de adaptación para afrontar los desafíos de entornos complejos y altamente regulados. Nuestra cultura está basada en cinco valores que marcan nuestra forma de trabajar: colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía. Creemos en las personas, en su desarrollo profesional y en el poder de la tecnología para transformar organizaciones. Buscamos un/a PMO de Gestión de Proveedores con experiencia en el sector retail y una sólida trayectoria en la gestión y control de proyectos y servicios IT, capaz de coordinar múltiples stakeholders, garantizar el cumplimiento de los objetivos y aportar soluciones ante situaciones complejas. ✅ Funciones principales

  • Gestión y seguimiento de proveedores tecnológicos y partners estratégicos.

  • Control y governance de proyectos y servicios IT.

  • Coordinación entre equipos técnicos, negocio y proveedores externos.

  • Supervisión del cumplimiento de hitos, plazos, costes y niveles de servicio.

  • Identificación y mitigación de riesgos, proponiendo planes de acción y mejora.

  • Seguimiento financiero de proyectos y servicios.

  • Elaboración de informes de seguimiento y reporting para la dirección.

  • Impulso de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comoPMO de Gestión de Proveedores.

  • Experiencia en elsector retail.

  • Experiencia gestionando y controlando proyectos IT comoJefe/a de ProyectooService Manager.

  • Capacidad para gestionar situaciones complejas, resolver conflictos y reconducir proyectos cuando sea necesario.

  • Habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para conectar con los equipos y generar relaciones de confianza.

  • Conocimiento y experiencia enframeworks predictivos(Waterfall, entre otros).

  • Conocimiento y experiencia enframeworks ágiles(Scrum, Kanban, SAFe).

  • Conocimientos dePMBOK, ITILy otras buenas prácticas de gestión IT.

  • Conocimiento delciclo de vida del producto software.

  • Experiencia engestión financiera de proyectos y servicios.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido

  • Modelo de trabajo: Híbrido -2 días en remoto🏡.

  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Sobre la empresa

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