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What we offer:

Group Summary:

🚀 ¡En Magna Mirrors España seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Electrónico/a para unirse a nuestro equipo!

Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a para unirse a nuestro equipo de I+D y participar en el desarrollo completo de soluciones electrónicas para automoción.

✅ Responsabilidades principales

- Gestión de proyectos electrónicos desde RFQ hasta SOP

- Definición de cuadernos de cargas y análisis de requisitos

- Planes de validación EMC y eléctricos

- Diseño de PCB con Altium

- DFMEA, análisis de riesgos, DFA, DFM (IPC600 & IPC610).

- Gestión de datos y control de cambios.

👤 A quién buscamos

✔ Graduado/a en Ingeniería Electrónica
✔ Mínimo 2 años de experiencia en automoción
✔ Inglés B2+ (otros idiomas son un plus)

✔ Sólidos conocimientos en EMC

✔ Interpretación de esquemas y layouts

✔ Manejo de Altium o CAD equivalente

✔ Valorable: GD&T, SAP, otros IDIOMAS

💼 ¿Qué ofrecemos?

Un entorno dinámico donde podrás aprender, aportar y desarrollarte, tanto profesional como personalmente.

🎁 Beneficios destacados

• Teletrabajo 20%.

• Servicio de fisioterapia (75% subvencionado).

• Horario flexible.

• Ayuda para estudios.

• Formación de idiomas in-company

• Catering parcialmente subvencionado por la empresa.

• Actividades deportivas y programas healthy.

📩 ¿Quieres formar parte de una empresa que impulsa el futuro de la movilidad?

¡Nos encantaría conocerte!
Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Magna Mirrors España.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type: