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What we offer:

Group Summary:

Garantir le respect et la qualité d'une maintenance préventive d'outil effectué,

Remonter toutes anomalies sur les outils de production,

Appliquer les méthodes de travail suivant les standards (MAFACT),

Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'absence,

Animer la démarche progrès continu (retex pour nouveau projet, 5I),

Respecter le port des Equipements de Protections Individuelles,

Respecter le planning de présence du temps de travail,

Respecter les consignes de sécurité et environnementales,

Respecter le règlement intérieur,

Respecter les modes opératoires de l'atelier,

Respecter les consignes de sécurité au poste,

Respecter les procédures AQ/ IATF et ISO,

Maintenir son poste de travail en ordre et propre (5S, Gemba walk),

Participer aux interpostes et prendre les informations des problèmes survenus,

Suivre les indicateurs du service,

Réaliser des préventifs OP10 profilage en autonomie,

Réaliser des préventifs OP30 profilage en autonomie,

Réaliser des préventifs outil découpe flans en autonomie,

Rédiger des bons de commande pour le matériel à remplacer,

Rédiger des bons de sortie pour le matériel pris au magasin,

Intervenir en maintenance currative accompagné par un niveau supérieur,

Réaliser des correctifs OP10 profilage en autonomie,

Réaliser des correctifs OP30 profilage en autonomie,

Réaliser des correctifs outil découpe flans en autonomie,

Créer l' OT de corrrectif lors d'une intervention de presse à fiabiliser à l'atelier,

Créer l' OT de curratif lors d'une intervention de presse terminée,

Assiter aux interventions sous presse (accompagnement).

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.