Beca SDR- Recursos Humanos

Onhunters·Remote

Qué ofrecen

  • Contrato de prácticas

    Jornada completa.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 11 días
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Requisitos

📌 Requisitos mínimos

  • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
  • Perfil extrovertido, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados.
  • Interés por desarrollarse en selección de personal, headhunting y desarrollo de negocio.
  • Comodidad realizando llamadas comerciales y manteniendo conversaciones con clientes durante la jornada.
  • Familiaridad con LinkedIn.
  • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva.
  • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa.

🔎 Requisitos deseables

  • Experiencia previa en prácticas de selección, ventas, atención al cliente o captación comercial.
  • Nivel alto de inglés y otros idiomas.

Descripción del empleo

Desde onhunters, buscamos un/a Becario SDR- Recursos Humanos para integrarse en nuestro equipo. Tendrás un rol clave tanto en la identificación y atracción de talento como en el desarrollo de negocio, participando en procesos de selección de principio a fin y en la captación de nuevos clientes para impulsar el crecimiento de la compañía.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

  • Ubicación: Madrid o Guadalajara
  • Tipo de contrato: Beca de 6 meses
  • Jornada completa
  • Beca remunerada
  • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca
  • Aprendizaje práctico desde el primer día
  • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio, ventas y selección.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

  • Identificar y contactar potenciales clientes.
  • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas.
  • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas.
  • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
  • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación.
  • Publicar y gestionar ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación.
  • Criba curricular y evaluación inicial de perfiles.
  • Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
  • Elaboración de informes de candidatos.
  • Gestión y seguimiento de los procesos de selección.

Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .

Sobre la empresa

Onhunters

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Empresa española

Onhunters es una agencia de selección de personal.Seleccionan personal para empresas clientes, así que la empresa para la que trabajarías no aparece en esta oferta.