Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo

¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?

Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.

A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

• Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta.

• Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área.

• Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...).

• Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones.

• Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total).

• Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D).

• Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales.

• Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.

• Impulsar iniciativas de mejora.

Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes?

• Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales.

• Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing.

• Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo.

• Proactividad y capacidad para proponer mejoras.

¿A nivel experiencia?

Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.

¿Y a nivel soft?

Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.

Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.

¿Inglés?

En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.

No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.

¿Qué ofrecemos?

Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.

En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.

Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados:

• Jornada de verano durante 2 meses

• Jornada intensiva los viernes

• Formación a cargo de la empresa

• Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)

Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado.