Beca HR Generalist (Selección + Administración)

¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Personas!

¿Buscas dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos en un entorno dinámico? Buscamos a una persona metódica, con ganas de aprender y que entienda que los RRHH son el puente entre el bienestar de las personas y el éxito del negocio.

¿Qué harás con nosotros?

Tu rol será clave para asegurar que tenemos a las personas adecuadas y que cuentan con las herramientas para crecer:

• Talent Acquisition: Apoyo en el ciclo completo (publicación, cribado, entrevistas iniciales y gestión de candidatos).

• Onboarding & Experience: Apoyo en el proceso de acogida para que cada nueva incorporación tenga un aterrizaje perfecto.

• Gestión de la Formación: Detección de necesidades, contacto con proveedores, organización de sesiones y seguimiento del plan de formación anual.

• Organización y Estructura: Actualización de Fichas de Puesto (Job Descriptions), definiendo responsabilidades y competencias clave.

• HR Data: Mantenimiento de bases de datos de empleados y reporting de KPIs básicos del área.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Estudiante o recién graduado en ADE, RRLL, Psicología o similar.

• Idiomas: Nivel mínimo B2 de Inglés (capacidad para mantener conversaciones y redactar textos).

• Perfil Metódico: Disfrutas poniendo orden, documentando procesos y trabajando con datos.

• Visión de Negocio: Entiendes que una buena ficha de puesto o una formación adecuada son herramientas para que la empresa sea más competitiva.

• Orientación a las personas: Comunicación fluida, empatía y vocación de servicio interno.

¿Por qué elegir tu primera experiencia en Pikolin?

Sabemos que buscas algo más que "unas prácticas". Buscas un lugar donde dejes de ser estudiante para empezar a ser profesional. Por eso, hemos diseñado un ecosistema de aprendizaje único para ti:

• Formación Semanal:No dejarás de aprender. Cada semana tendrás sesiones formativas técnicas y de habilidades blandas (soft skills) para completar tu perfil.

• Mentoring de Alto Nivel:Tendrás a tu lado a directivos y responsables con años de experiencia en el sector que te guiarán, te darán feedback real y potenciarán tu talento.

• Retribución competitiva:Porque tu compromiso y tus ganas de aportar merecen una compensación a la altura.

• Proyecto con Impacto Real:Aquí no vienes a ver cómo otros trabajan. Desde el día 1, tendrás responsabilidades en proyectos donde aprenderás y, sobre todo, donde tus ideas y aportaciones se escucharán de verdad.

• Transporte a tu Alcance: Olvídate de complicaciones. Contamos con transporte gratuito de empresa para que llegar a nuestras instalaciones sea cómodo y sencillo.

• Te invitamos a comer: El bienestar empieza por la energía. Disfrutarás de servicio de comedor gratuito en nuestras instalaciones.

• Team Buildings y Cultura:Creemos en el trabajo en equipo dentro y fuera del despacho. Participarás en eventos y dinámicas de grupo para que te sientas uno más de la familia desde el primer café.

Tu rol será clave para asegurar que tenemos a las personas adecuadas y que cuentan con las herramientas para crecer:

• Talent Acquisition: Apoyo en el ciclo completo (publicación, cribado, entrevistas iniciales y gestión de candidatos).

• Onboarding & Experience: Apoyo en el proceso de acogida para que cada nueva incorporación tenga un aterrizaje perfecto.

• Gestión de la Formación: Detección de necesidades, contacto con proveedores, organización de sesiones y seguimiento del plan de formación anual.

• Organización y Estructura: Actualización de Fichas de Puesto (Job Descriptions), definiendo responsabilidades y competencias clave.

• HR Data: Mantenimiento de bases de datos de empleados y reporting de KPIs básicos del área.

¿Buscas dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos en un entorno dinámico? Buscamos a una persona metódica, con ganas de aprender y que entienda que los RRHH son el puente entre el bienestar de las personas y el éxito del negocio.

• Formación: Estudiante o recién graduado en ADE, RRLL, Psicología o similar.

• Idiomas: Nivel mínimo B2 de Inglés (capacidad para mantener conversaciones y redactar textos).

• Perfil Metódico: Disfrutas poniendo orden, documentando procesos y trabajando con datos.

• Visión de Negocio: Entiendes que una buena ficha de puesto o una formación adecuada son herramientas para que la empresa sea más competitiva.

• Orientación a las personas: Comunicación fluida, empatía y vocación de servicio interno.

Sabemos que buscas algo más que "unas prácticas". Buscas un lugar donde dejes de ser estudiante para empezar a ser profesional. Por eso, hemos diseñado un ecosistema de aprendizaje único para ti:

• Formación Semanal:No dejarás de aprender. Cada semana tendrás sesiones formativas técnicas y de habilidades blandas (soft skills) para completar tu perfil.

• Mentoring de Alto Nivel:Tendrás a tu lado a directivos y responsables con años de experiencia en el sector que te guiarán, te darán feedback real y potenciarán tu talento.

• Retribución competitiva:Porque tu compromiso y tus ganas de aportar merecen una compensación a la altura.

• Proyecto con Impacto Real:Aquí no vienes a ver cómo otros trabajan. Desde el día 1, tendrás responsabilidades en proyectos donde aprenderás y, sobre todo, donde tus ideas y aportaciones se escucharán de verdad.

• Transporte a tu Alcance: Olvídate de complicaciones. Contamos con transporte gratuito de empresa para que llegar a nuestras instalaciones sea cómodo y sencillo.

• Te invitamos a comer: El bienestar empieza por la energía. Disfrutarás de servicio de comedor gratuito en nuestras instalaciones.

• Team Buildings y Cultura:Creemos en el trabajo en equipo dentro y fuera del despacho. Participarás en eventos y dinámicas de grupo para que te sientas uno más de la familia desde el primer café.