Técnico/a RH Zaragoza

Personas apasionadas de las personas y con una experiencia de 2 a 3 años en la adquisición de las siguientes competencias, con formación de Grado Superior o Universitaria con especialidad en RRHH, con ganas de sumar, que entienda la realidad de una PYME industrial y que destaque por:

• Organización y método: Te gusta poner orden donde hay caos. Disfrutas estructurando los procesos y flujos de trabajo.

• Capacidad de aprendizaje: Eres una persona curiosa, que siempre busca el "porqué" de las cosas y tiene ganas de seguir actualizándose.

• Adaptabilidad y resiliencia: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos. Sabes adaptarte a los cambios de prioridad con actitud positiva y mente abierta.

• Constancia y rigor: No te asusta la parte administrativa. Eres capaz de mantener el foco, la calidad y la atención al detalle incluso en las tareas más rutinarias.

• Vocación de servicio y espíritu de equipo: Disfrutas ayudando a los demás (tanto cliente interno como externo) y prefieres construir y colaborar en equipo antes que el trabajo individualista.

• Proyecto con propósito y estabilidad: Contrato inicial temporal con transformación a indefinido en 2027. Tu incorporación ayudará a facilitar la jubilación anticipada de la plantilla más veterana mediante contrato de relevo.

• Transparencia y desarrollo salarial: Retribución competitiva con un plan de crecimiento a corto plazo:

• 2026-2027: 26.500€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.

• 2027-2028: 28.000€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.

• Flexibilidad para tu día a día:

• De lunes a jueves: horario flexible de entrada (8:00 - 9:00) y salida (17:30 - 19:00), con 30-60 min para comer.

• Viernes: jornada intensiva para disfrutar antes del fin de semana (salida entre 14:00 y 15:00).

• Verano: jornada intensiva durante todo el mes de agosto.

• Beneficios que suman bienestar: Servicio médico en la empresa, Plan de Retribución Flexible (guardería, tarjeta restaurante, seguro médico), aguinaldo de Navidad y cursos de idiomas gratuitos.

• El mejor entorno: Un equipo cercano y con muchas ganas de seguir mejorando cada día.

Resumen

• Empresa manufacturera con matriz en Zaragoza
• Alcance internacional en más de 50 países

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa manufacturera con la matriz en Zaragoza y un alcance internacional en más de 50 países está buscando un puesto de futuro dentro del departamento de RH para cubrir la posición de técnico/a generalista.

Descripción

Funciones Esenciales

• Gestión y Administración Laboral: Coordinación y control de la administración de personal (nóminas, contratación, seguros sociales, ficheros CRA, modelos 111 y 190...) en colaboración con la asesoría externa. Gestión integral del portal del empleado, atención cercana a las dudas de nuestro equipo y gestión de tareas operacionales del día a día.

• Talento: Gestión del ciclo completo de selección (colaborando con ETTs y consultoras) y seguimiento de candidaturas. Control del plan de formación y apoyo en la gestión del desempeño y experiencia del empleado.

• Cultura: Colaboración activa en la comunicación interna, apoyo en el lanzamiento de pulsos y encuestas de clima, y participación en iniciativas para el desarrollo de nuestras personas.

• People Analytics y Procesos: Colaboración en el análisis de datos del departamento y apoyo clave en la digitalización de nuestros procesos internos.

• Compliance Laboral: Velar por el cumplimiento y la aplicación de las políticas de igualdad y diversidad, desconexión digital y prevención del acoso.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Personas apasionadas de las personas y con una experiencia de 2 a 3 años en la adquisición de las siguientes competencias, con formación de Grado Superior o Universitaria con especialidad en RRHH, con ganas de sumar, que entienda la realidad de una PYME industrial y que destaque por:

• Organización y método: Te gusta poner orden donde hay caos. Disfrutas estructurando los procesos y flujos de trabajo.

• Capacidad de aprendizaje: Eres una persona curiosa, que siempre busca el "porqué" de las cosas y tiene ganas de seguir actualizándose.

• Adaptabilidad y resiliencia: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos. Sabes adaptarte a los cambios de prioridad con actitud positiva y mente abierta.

• Constancia y rigor: No te asusta la parte administrativa. Eres capaz de mantener el foco, la calidad y la atención al detalle incluso en las tareas más rutinarias.

• Vocación de servicio y espíritu de equipo: Disfrutas ayudando a los demás (tanto cliente interno como externo) y prefieres construir y colaborar en equipo antes que el trabajo individualista.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto con propósito y estabilidad: Contrato inicial temporal con transformación a indefinido en 2027. Tu incorporación ayudará a facilitar la jubilación anticipada de la plantilla más veterana mediante contrato de relevo.

• Transparencia y desarrollo salarial: Retribución competitiva con un plan de crecimiento a corto plazo:

• 2026-2027: 26.500€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.

• 2027-2028: 28.000€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.

• Flexibilidad para tu día a día:

• De lunes a jueves: horario flexible de entrada (8:00 - 9:00) y salida (17:30 - 19:00), con 30-60 min para comer.

• Viernes: jornada intensiva para disfrutar antes del fin de semana (salida entre 14:00 y 15:00).

• Verano: jornada intensiva durante todo el mes de agosto.

• Beneficios que suman bienestar: Servicio médico en la empresa, Plan de Retribución Flexible (guardería, tarjeta restaurante, seguro médico), aguinaldo de Navidad y cursos de idiomas gratuitos.

• El mejor entorno: Un equipo cercano y con muchas ganas de seguir mejorando cada día.

Empresa manufacturera con la matriz en Zaragoza y un alcance internacional en más de 50 países está buscando un puesto de futuro dentro del departamento de RH para cubrir la posición de técnico/a generalista.

• Empresa manufacturera con matriz en Zaragoza
• Alcance internacional en más de 50 países

• Gestión y Administración Laboral: Coordinación y control de la administración de personal (nóminas, contratación, seguros sociales, ficheros CRA, modelos 111 y 190...) en colaboración con la asesoría externa. Gestión integral del portal del empleado, atención cercana a las dudas de nuestro equipo y gestión de tareas operacionales del día a día.
• Talento: Gestión del ciclo completo de selección (colaborando con ETTs y consultoras) y seguimiento de candidaturas. Control del plan de formación y apoyo en la gestión del desempeño y experiencia del empleado.
• Cultura: Colaboración activa en la comunicación interna, apoyo en el lanzamiento de pulsos y encuestas de clima, y participación en iniciativas para el desarrollo de nuestras personas.
• People Analytics y Procesos: Colaboración en el análisis de datos del departamento y apoyo clave en la digitalización de nuestros procesos internos.
• Compliance Laboral: Velar por el cumplimiento y la aplicación de las políticas de igualdad y diversidad, desconexión digital y prevención del acoso.

• Proyecto con propósito y estabilidad: Contrato inicial temporal con transformación a indefinido en 2027. Tu incorporación ayudará a facilitar la jubilación anticipada de la plantilla más veterana mediante contrato de relevo.
• Transparencia y desarrollo salarial: Retribución competitiva con un plan de crecimiento a corto plazo:
• 2026-2027: 26.500€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.
• 2027-2028: 28.000€ brutos/año + bonus anual de 1.600€ brutos.
• Flexibilidad para tu día a día:
• De lunes a jueves: horario flexible de entrada (8:00 - 9:00) y salida (17:30 - 19:00), con 30-60 min para comer.
• Viernes: jornada intensiva para disfrutar antes del fin de semana (salida entre 14:00 y 15:00).
• Verano: jornada intensiva durante todo el mes de agosto.
• Beneficios que suman bienestar: Servicio médico en la empresa, Plan de Retribución Flexible (guardería, tarjeta restaurante, seguro médico), aguinaldo de Navidad y cursos de idiomas gratuitos.
• El mejor entorno: Un equipo cercano y con muchas ganas de seguir mejorando cada día.

Empresa manufacturera con la matriz en Zaragoza y un alcance internacional en más de 50 países está buscando un puesto de futuro dentro del departamento de RH para cubrir la posición de técnico/a generalista.

Personas apasionadas de las personas y con una experiencia de 2 a 3 años en la adquisición de las siguientes competencias, con formación de Grado Superior o Universitaria con especialidad en RRHH, con ganas de sumar, que entienda la realidad de una PYME industrial y que destaque por:

• Organización y método: Te gusta poner orden donde hay caos. Disfrutas estructurando los procesos y flujos de trabajo.
• Capacidad de aprendizaje: Eres una persona curiosa, que siempre busca el "porqué" de las cosas y tiene ganas de seguir actualizándose.
• Adaptabilidad y resiliencia: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos. Sabes adaptarte a los cambios de prioridad con actitud positiva y mente abierta.
• Constancia y rigor: No te asusta la parte administrativa. Eres capaz de mantener el foco, la calidad y la atención al detalle incluso en las tareas más rutinarias.
• Vocación de servicio y espíritu de equipo: Disfrutas ayudando a los demás (tanto cliente interno como externo) y prefieres construir y colaborar en equipo antes que el trabajo individualista.