Administrativo de Formación
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tus funciones
- recepción y gestión de acciones formativas -Búsqueda de proveedores de formación y metodología que mejor se ajuste a la necesidad formativa. - Gestión de formadores internos - gestión documentación y reclamación de la misma - gestión de inscripciones - seguimiento de cursos - realización de terna de proveedores -Preparación y envío de convocatorias de formación. -Atención a los alumnos (nacs, seguimiento de asistencia, gestión de bajas y altas de alumnos, etc) - Gestión de la formación a través de plataforma Workday (grabar) - Tareas administrativas y logísticas propias del puesto , (gestión de facturas, salas.) - Uso de idiomas: Portugués e inglés (deseables) - horario : de 9 a 14 - HO MAdrid
ver menosrequisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: resolución de problemas, análisis de datos, gestión de documentos, Informes técnicos, gestión de registros, gestión de atención al cliente, metric monitoring, reporte de kpi -
Experiencia
: 2 años
interés en un contrato a jornada parcial 6 meses
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Candidatura gestionada por Randstad España