Ayudante/a de Mantenimiento Instalaciones Generales

¿Qué buscamos en ti?
No buscamos a alguien que lo sepa todo, sino a alguien con la base técnica adecuada y actitud positiva:

Formación: Grado Medio o Superior en mantenimiento de instalaciones (Frío y Calor, Electromecánica, fontanería o similares).

Conocimientos: nociones básicas en averías y mantenimiento de instalaciones generales.

Habilidades: capacidad para resolver problemas en tiempo real y, sobre todo, espíritu de equipo.

Disponibilidad: disponibilidad de horarios.

¿Qué te ofrecemos?
Queremos que te sientas valorado desde el primer día. Por eso, te ofrecemos:

Estabilidad Real: contrato inicial a través de ETT con altas posibilidades reales de incorporación a plantilla de forma indefinida.

Crecimiento: plan de formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional interno.

Equilibrio: jornada completa de 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.

Retribución: salario competitivo según Convenio Colectivo del sector.

¡Únete como oficial de instalaciones generales en un líder del sector alimentación!

Tu misión en el equipo:
Formarás parte del departamento de mantenimiento de instalaciones generales, asegurando que el corazón de la producción nunca se detenga. Tus funciones principales serán:

Gestión de energía: control y operación de calderas (apertura, cierre y monitorización).

Sistemas de refrigeración: supervisión y control de torres de refrigeración.

Ciclo del agua: vigilancia y control de tratamientos de aguas.

Mantenimiento preventivo/correctivo: cuidado integral de las instalaciones generales de la planta para garantizar la máxima eficiencia.

¿Qué buscamos en ti?
No buscamos a alguien que lo sepa todo, sino a alguien con la base técnica adecuada y actitud positiva:

Formación: Grado Medio o Superior en mantenimiento de instalaciones (Frío y Calor, Electromecánica, fontanería o similares).

Conocimientos: nociones básicas en averías y mantenimiento de instalaciones generales.

Habilidades: capacidad para resolver problemas en tiempo real y, sobre todo, espíritu de equipo.

Disponibilidad: disponibilidad de horarios.

¿Qué te ofrecemos?
Queremos que te sientas valorado desde el primer día. Por eso, te ofrecemos:

Estabilidad Real: contrato inicial a través de ETT con altas posibilidades reales de incorporación a plantilla de forma indefinida.

Crecimiento: plan de formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional interno.

Equilibrio: jornada completa de 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.

Retribución: salario competitivo según Convenio Colectivo del sector.

¡Únete como oficial de instalaciones generales en un líder del sector alimentación!

Tu misión en el equipo:

Formarás parte del departamento de mantenimiento de instalaciones generales, asegurando que el corazón de la producción nunca se detenga. Tus funciones principales serán:

Gestión de energía: control y operación de calderas (apertura, cierre y monitorización).

Sistemas de refrigeración: supervisión y control de torres de refrigeración.

Ciclo del agua: vigilancia y control de tratamientos de aguas.

Mantenimiento preventivo/correctivo: cuidado integral de las instalaciones generales de la planta para garantizar la máxima eficiencia.

¿Qué buscamos en ti?

No buscamos a alguien que lo sepa todo, sino a alguien con la base técnica adecuada y actitud positiva:

Formación: Grado Medio o Superior en mantenimiento de instalaciones (Frío y Calor, Electromecánica, fontanería o similares).

Conocimientos: nociones básicas en averías y mantenimiento de instalaciones generales.

Habilidades: capacidad para resolver problemas en tiempo real y, sobre todo, espíritu de equipo.

Disponibilidad: disponibilidad de horarios.

¿Qué te ofrecemos?

Queremos que te sientas valorado desde el primer día. Por eso, te ofrecemos:

Estabilidad Real: contrato inicial a través de ETT con altas posibilidades reales de incorporación a plantilla de forma indefinida.

Crecimiento: plan de formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional interno.

Equilibrio: jornada completa de 40h semanales, con turno partido de lunes a viernes.

Retribución: salario competitivo según Convenio Colectivo del sector.