Supervisora o Supervisor de Producción

Formación: Grado / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Organización...) o bien FP II / Grado Superior (Mantenimiento, Mecatrónica, Producción,Electrico.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos o coordinación de turnos en plantas industriales (se valorará muy positivamente haber trabajado en sector Automoción o entornos de suministro JIT)
Habilidades clave: Gran capacidad de liderazgo, comunicación clara, orientación a la resolución de problemas (QRCI) y capacidad de trabajar bajo presión manteniendo el buen ambiente de equipo.
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Lean Manufacturing y soltura con herramientas ofimáticas/Office. (El inglés es valorable para tu proyección dentro del grupo).

- Salario muy competitivo: Banda salarial fija entre 40.000
- y 45.000
- bruto/año (según valía y experiencia aportada).

- Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un sector industrial clave y estratégico en Navarra.

- Desarrollo real: Pertenecer a un grupo industrial de primer nivel que potencia la promoción interna y el crecimiento profesional.

- Ambiente de trabajo: Cultura enfocada en el rigor, pero también en la motivación, la cercanía y el reconocimiento del trabajo bien hecho.

Si te apasiona la planta, el ritmo de la fabricación en directo y disfrutas haciendo que las cosas pasen mano a mano con tu equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona para asumir la Supervisión de Producción (UAP) e incorporarse a una sólida compañía referente en el sector industrial de la cuenca de Pamplona.
Si cuentas con experiencia en la coordinación de turnos, te mueve la mejora continua y buscas un proyecto estable con un excelente paquete salarial en Navarra, ¡queremos conocerte!

En este puesto de Supervisión de UAP, serás la pieza clave para que el turno ruede a la perfección. En tu jornada te encargarás de:
Liderar y motivar a tu equipo (GAP): Estarás a pie de taller, organizando el turno, apoyando a las personas referentes de cada línea y gestionando al equipo de forma cercana y transparente.
Garantizar el plan de producción: Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Personas (QCDP) fijados para el turno.
Mejora continua e innovación: Promoverás dinámicas Lean (QRCI, 5S, Hoshin, TPM) y coordinarás grupos de resolución de problemas con el equipo.
Gestión proactiva del talento y clima: Planificarás necesidades de personal, fomentarás la polivalencia y la formación continua en el taller, cuidando la asistencia responsable y el bienestar.
Seguridad y entorno (HSE): Velarás por el cumplimiento estricto de los estándares de prevención de riesgos y el orden en las líneas.

Formación: Grado / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Organización...) o bien FP II / Grado Superior (Mantenimiento, Mecatrónica, Producción,Electrico.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos o coordinación de turnos en plantas industriales (se valorará muy positivamente haber trabajado en sector Automoción o entornos de suministro JIT)
Habilidades clave: Gran capacidad de liderazgo, comunicación clara, orientación a la resolución de problemas (QRCI) y capacidad de trabajar bajo presión manteniendo el buen ambiente de equipo.
Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Lean Manufacturing y soltura con herramientas ofimáticas/Office. (El inglés es valorable para tu proyección dentro del grupo).

- Salario muy competitivo: Banda salarial fija entre 40.000
- y 45.000
- bruto/año (según valía y experiencia aportada).

- Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un sector industrial clave y estratégico en Navarra.

- Desarrollo real: Pertenecer a un grupo industrial de primer nivel que potencia la promoción interna y el crecimiento profesional.

- Ambiente de trabajo: Cultura enfocada en el rigor, pero también en la motivación, la cercanía y el reconocimiento del trabajo bien hecho.

Si te apasiona la planta, el ritmo de la fabricación en directo y disfrutas haciendo que las cosas pasen mano a mano con tu equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona para asumir la Supervisión de Producción (UAP) e incorporarse a una sólida compañía referente en el sector industrial de la cuenca de Pamplona.

Si cuentas con experiencia en la coordinación de turnos, te mueve la mejora continua y buscas un proyecto estable con un excelente paquete salarial en Navarra, ¡queremos conocerte!

En este puesto de Supervisión de UAP, serás la pieza clave para que el turno ruede a la perfección. En tu jornada te encargarás de:

Liderar y motivar a tu equipo (GAP): Estarás a pie de taller, organizando el turno, apoyando a las personas referentes de cada línea y gestionando al equipo de forma cercana y transparente.

Garantizar el plan de producción: Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Personas (QCDP) fijados para el turno.

Mejora continua e innovación: Promoverás dinámicas Lean (QRCI, 5S, Hoshin, TPM) y coordinarás grupos de resolución de problemas con el equipo.

Gestión proactiva del talento y clima: Planificarás necesidades de personal, fomentarás la polivalencia y la formación continua en el taller, cuidando la asistencia responsable y el bienestar.

Seguridad y entorno (HSE): Velarás por el cumplimiento estricto de los estándares de prevención de riesgos y el orden en las líneas.

• Salario muy competitivo: Banda salarial fija entre 40.000
• y 45.000
• bruto/año (según valía y experiencia aportada).
• Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un sector industrial clave y estratégico en Navarra.
• Desarrollo real: Pertenecer a un grupo industrial de primer nivel que potencia la promoción interna y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo: Cultura enfocada en el rigor, pero también en la motivación, la cercanía y el reconocimiento del trabajo bien hecho.

Formación: Grado / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Organización...) o bien FP II / Grado Superior (Mantenimiento, Mecatrónica, Producción,Electrico.

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos o coordinación de turnos en plantas industriales (se valorará muy positivamente haber trabajado en sector Automoción o entornos de suministro JIT)

Habilidades clave: Gran capacidad de liderazgo, comunicación clara, orientación a la resolución de problemas (QRCI) y capacidad de trabajar bajo presión manteniendo el buen ambiente de equipo.

Conocimientos adicionales: Manejo de herramientas Lean Manufacturing y soltura con herramientas ofimáticas/Office. (El inglés es valorable para tu proyección dentro del grupo).