Dirección General - Alimentación en Navarra

Buscamos una persona con una trayectoria consolidada en dirección general o gestión integral de negocio, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y conocimiento operativo. Una persona con la capacidad de liderar organizaciones complejas, priorizar recursos e inversiones y asegurar una ejecución alineada con los objetivos de negocio y de largo plazo de la compañía.

Competencias clave

• Visión de negocio y orientación a la creación de valor.
• Solidez financiera y capacidad analítica.
• Criterio para priorizar y tomar decisiones de negocio.
• Capacidad para asignar recursos e inversiones con visión de largo plazo.
• Comunicación clara y capacidad para generar alineamiento y ambición al equipo
• Mentalidad empresarial de propiedad orientada a la creación de valor sostenible

Formación e idiomas

• Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección General, Estrategia o Finanzas.
• Nivel alto de inglés para interlocución y negociación internacional.
• Se valorarán otros idiomas en función de los mercados objetivo

• • Liderar una compañía industrial con capacidades diferenciales y un claro potencial de desarrollo.
  • Participar activamente en una etapa estratégica clave para el futuro del negocio.
  • Formar parte de un grupo empresarial sólido, con visión de largo plazo y capacidad inversora.
  • Interlocución directa con el Consejo de Administración y la Dirección del Grupo.
  • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía.
  • Paquete retributivo competitivo alineado con la relevancia y el impacto de la posición.

Resumen

• Empresa referente en el sector alimentación a nivel nacional.
• Liderar la operativa global de la empresa, desde estrategia, equipo y fábrica

¿Dónde vas a trabajar?

Tras haber completado una relevante etapa de crecimiento e inversión industrial, la compañía afronta una nueva fase estratégica orientada a consolidar su posición, mejorar su rentabilidad y fortalecer su competitividad a largo plazo. La empresa dispone de una sólida base industrial, capacidades diferenciales y una clara vocación internacional. El reto actual consiste en transformar el crecimiento alcanzado en una creación de valor sostenible, mediante una ejecución rigurosa, una gestión económica sólida y una mejora continua de la eficiencia operativa.

Descripción

• • Liderar la cuenta de resultados (P&L) y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y financieros de la compañía.
  • Definir, junto con el Grupo y el Consejo de Administración, las prioridades de negocio y garantizar su correcta ejecución.
  • Racionalizar inversiones, proyectos y oportunidades de crecimiento, orientando los recursos hacia aquellas iniciativas con mayor potencial de desarrollo y contribución al negocio.
  • Dirigir las áreas de operaciones, producción, cadena de suministro y logística, asegurando la eficiencia, calidad y competitividad de la compañía.
  • Impulsar una gestión rigurosa del negocio, fortaleciendo los mecanismos de seguimiento, control y toma de decisiones.
  • Desarrollar y cohesionar al equipo directivo, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
  • Mantener una comunicación fluida y rigurosa con el Grupo y el Consejo de Administración, reportando la evolución del negocio, sus riesgos y oportunidades.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona con una trayectoria consolidada en dirección general o gestión integral de negocio, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y conocimiento operativo. Una persona con la capacidad de liderar organizaciones complejas, priorizar recursos e inversiones y asegurar una ejecución alineada con los objetivos de negocio y de largo plazo de la compañía.

Competencias clave

• Visión de negocio y orientación a la creación de valor.
• Solidez financiera y capacidad analítica.
• Criterio para priorizar y tomar decisiones de negocio.
• Capacidad para asignar recursos e inversiones con visión de largo plazo.
• Comunicación clara y capacidad para generar alineamiento y ambición al equipo
• Mentalidad empresarial de propiedad orientada a la creación de valor sostenible

Formación e idiomas

• Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección General, Estrategia o Finanzas.
• Nivel alto de inglés para interlocución y negociación internacional.
• Se valorarán otros idiomas en función de los mercados objetivo

¿Cuáles son tus beneficios?

• • Liderar una compañía industrial con capacidades diferenciales y un claro potencial de desarrollo.
  • Participar activamente en una etapa estratégica clave para el futuro del negocio.
  • Formar parte de un grupo empresarial sólido, con visión de largo plazo y capacidad inversora.
  • Interlocución directa con el Consejo de Administración y la Dirección del Grupo.
  • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía.
  • Paquete retributivo competitivo alineado con la relevancia y el impacto de la posición.

Buscamos un líder empresarial con experiencia en entornos industriales complejos, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y capacidad de ejecución.

• Empresa referente en el sector alimentación a nivel nacional.
• Liderar la operativa global de la empresa, desde estrategia, equipo y fábrica

• • Liderar la cuenta de resultados (P&L) y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y financieros de la compañía.
  • Definir, junto con el Grupo y el Consejo de Administración, las prioridades de negocio y garantizar su correcta ejecución.
  • Racionalizar inversiones, proyectos y oportunidades de crecimiento, orientando los recursos hacia aquellas iniciativas con mayor potencial de desarrollo y contribución al negocio.
  • Dirigir las áreas de operaciones, producción, cadena de suministro y logística, asegurando la eficiencia, calidad y competitividad de la compañía.
  • Impulsar una gestión rigurosa del negocio, fortaleciendo los mecanismos de seguimiento, control y toma de decisiones.
  • Desarrollar y cohesionar al equipo directivo, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
  • Mantener una comunicación fluida y rigurosa con el Grupo y el Consejo de Administración, reportando la evolución del negocio, sus riesgos y oportunidades.

• • Liderar una compañía industrial con capacidades diferenciales y un claro potencial de desarrollo.
  • Participar activamente en una etapa estratégica clave para el futuro del negocio.
  • Formar parte de un grupo empresarial sólido, con visión de largo plazo y capacidad inversora.
  • Interlocución directa con el Consejo de Administración y la Dirección del Grupo.
  • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía.
  • Paquete retributivo competitivo alineado con la relevancia y el impacto de la posición.

Tras haber completado una relevante etapa de crecimiento e inversión industrial, la compañía afronta una nueva fase estratégica orientada a consolidar su posición, mejorar su rentabilidad y fortalecer su competitividad a largo plazo. La empresa dispone de una sólida base industrial, capacidades diferenciales y una clara vocación internacional. El reto actual consiste en transformar el crecimiento alcanzado en una creación de valor sostenible, mediante una ejecución rigurosa, una gestión económica sólida y una mejora continua de la eficiencia operativa.

Buscamos una persona con una trayectoria consolidada en dirección general o gestión integral de negocio, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y conocimiento operativo. Una persona con la capacidad de liderar organizaciones complejas, priorizar recursos e inversiones y asegurar una ejecución alineada con los objetivos de negocio y de largo plazo de la compañía.

Competencias clave

• Visión de negocio y orientación a la creación de valor.
• Solidez financiera y capacidad analítica.
• Criterio para priorizar y tomar decisiones de negocio.
• Capacidad para asignar recursos e inversiones con visión de largo plazo.
• Comunicación clara y capacidad para generar alineamiento y ambición al equipo
• Mentalidad empresarial de propiedad orientada a la creación de valor sostenible

Formación e idiomas

• Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección General, Estrategia o Finanzas.
• Nivel alto de inglés para interlocución y negociación internacional.
• Se valorarán otros idiomas en función de los mercados objetivo