Consultor/a Comercial Sénior - Sector Pharma

-Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios.
-Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
- Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
- Excelente nivel de interlocución, orientado a ventas, cliente, objetivos y resultados.
- Residencia en la provincia del puesto vacante.
-Disponibilidad para incorporación inmediata.

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad
horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en unaamplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.
3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Buscamos una persona para trabajar como Consultora Comercial Sénior en nuestra línea de negocio Outsourcing en Avenida Burgos de Madrid.

- Comprende el negocio, las finanzas, los servicios, los mercados y las necesidades de los clientes asignados. Realiza informes detallados y análisis en profundidad para generar información empresarial útil que sirva de base para las decisiones sobre las cuentas de los clientes y el mercado, centrándose en mejorar las soluciones de dotación de personal de Operational Talent Solutions para puestos esenciales que impulsan la eficiencia operativa en diversos sectores.
- Verifica la exactitud y la integridad de los datos del sistema CRM. Identifica discrepancias y realiza correcciones para garantizar la calidad constante de los datos, lo que contribuye al objetivo de ofrecer una experiencia fluida al cliente y permite un seguimiento eficiente de los clientes potenciales y los compromisos con los clientes en sectores con una gran carga de producción.
- Prepara y organiza visitas de ventas y presentaciones para ofrecer soluciones de dotación de personal, ofertas de servicios y paquetes combinados a medida a clientes complejos de diversos sectores, mostrando el valor de la experiencia especializada en la contratación de personal cualificado para satisfacer las demandas operativas únicas de los clientes.
- Comprende las necesidades empresariales específicas de los clientes y los clientes potenciales y aplica sus conocimientos del sector para satisfacer esas necesidades adaptando eficazmente los servicios de selección de personal. Traza el panorama competitivo e identifica oportunidades para nuevos negocios, centrándose en cómo Operational Talent Solutions puede proporcionar soluciones de personal especializadas para funciones operativas esenciales.
- Identifica y desarrolla nuevos negocios transaccionales a corto plazo a través de redes de contactos y llamadas de seguimiento, dentro del territorio o sector de interés, estableciendo la presencia de Operational Talent Solutions en mercados objetivo como la logística, la fabricación, la cadena de suministro y el almacenamiento, donde las necesidades de personal operativo suelen ser urgentes.
- Participa en eventos de networking, conferencias y seminarios dentro del sector asignado para llegar a clientes potenciales.
- Colabora con los equipos de gestión de cuentas dentro de la especialización para abrir oportunidades de venta de nuevos productos. Mantiene un contacto adecuado, tanto vertical como horizontal, con cada cuenta, estableciendo relaciones sólidas y facilitando el nivel adecuado de contacto sobre el terreno.
- Impulsa las contrataciones de acuerdo con el marco de precios, aporta información a las previsiones de ventas mensuales/trimestrales/anuales basadas en la actividad de la cartera de proyectos y las conversaciones con los clientes, e informa de los progresos y los ingresos previstos a la alta dirección. Descriptor del grado
- Tiene conocimientos sobre el negocio, las finanzas, los productos/servicios, el mercado y las necesidades de las cuentas.
- Identifica nuevas oportunidades y contribuye a argumentos de venta complejos.
- Proporciona de forma proactiva información a los equipos de ventas de los clientes basándose en la investigación.
- Desarrolla su propia red (de ventas) y busca de forma independiente oportunidades de venta interesantes.

-Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios.
-Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
- Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
- Excelente nivel de interlocución, orientado a ventas, cliente, objetivos y resultados.
- Residencia en la provincia del puesto vacante.
-Disponibilidad para incorporación inmediata.

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad
horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en unaamplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.
3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

Buscamos una persona para trabajar como Consultora Comercial Sénior en nuestra línea de negocio Outsourcing en Avenida Burgos de Madrid.

• Comprende el negocio, las finanzas, los servicios, los mercados y las necesidades de los clientes asignados. Realiza informes detallados y análisis en profundidad para generar información empresarial útil que sirva de base para las decisiones sobre las cuentas de los clientes y el mercado, centrándose en mejorar las soluciones de dotación de personal de Operational Talent Solutions para puestos esenciales que impulsan la eficiencia operativa en diversos sectores.
• Verifica la exactitud y la integridad de los datos del sistema CRM. Identifica discrepancias y realiza correcciones para garantizar la calidad constante de los datos, lo que contribuye al objetivo de ofrecer una experiencia fluida al cliente y permite un seguimiento eficiente de los clientes potenciales y los compromisos con los clientes en sectores con una gran carga de producción.
• Prepara y organiza visitas de ventas y presentaciones para ofrecer soluciones de dotación de personal, ofertas de servicios y paquetes combinados a medida a clientes complejos de diversos sectores, mostrando el valor de la experiencia especializada en la contratación de personal cualificado para satisfacer las demandas operativas únicas de los clientes.
• Comprende las necesidades empresariales específicas de los clientes y los clientes potenciales y aplica sus conocimientos del sector para satisfacer esas necesidades adaptando eficazmente los servicios de selección de personal. Traza el panorama competitivo e identifica oportunidades para nuevos negocios, centrándose en cómo Operational Talent Solutions puede proporcionar soluciones de personal especializadas para funciones operativas esenciales.
• Identifica y desarrolla nuevos negocios transaccionales a corto plazo a través de redes de contactos y llamadas de seguimiento, dentro del territorio o sector de interés, estableciendo la presencia de Operational Talent Solutions en mercados objetivo como la logística, la fabricación, la cadena de suministro y el almacenamiento, donde las necesidades de personal operativo suelen ser urgentes.
• Participa en eventos de networking, conferencias y seminarios dentro del sector asignado para llegar a clientes potenciales.
• Colabora con los equipos de gestión de cuentas dentro de la especialización para abrir oportunidades de venta de nuevos productos. Mantiene un contacto adecuado, tanto vertical como horizontal, con cada cuenta, estableciendo relaciones sólidas y facilitando el nivel adecuado de contacto sobre el terreno.
• Impulsa las contrataciones de acuerdo con el marco de precios, aporta información a las previsiones de ventas mensuales/trimestrales/anuales basadas en la actividad de la cartera de proyectos y las conversaciones con los clientes, e informa de los progresos y los ingresos previstos a la alta dirección. Descriptor del grado
• Tiene conocimientos sobre el negocio, las finanzas, los productos/servicios, el mercado y las necesidades de las cuentas.
• Identifica nuevas oportunidades y contribuye a argumentos de venta complejos.
• Proporciona de forma proactiva información a los equipos de ventas de los clientes basándose en la investigación.
• Desarrolla su propia red (de ventas) y busca de forma independiente oportunidades de venta interesantes.

-Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios.

-Formación: Grado universitario o titulación equivalente.

• Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
• Excelente nivel de interlocución, orientado a ventas, cliente, objetivos y resultados.
• Residencia en la provincia del puesto vacante.

-Disponibilidad para incorporación inmediata.

1- CONCILIACION

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad

horaria y opciones como el teletrabajo.

24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en unaamplia variedad de productos y servicios.

Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.

Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.

Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN

Plan de formación anual.

Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.